8月13日は「paizaの日」！コードを書いて最高級松坂牛やAmazonギフト券をGETしよう
エムアウトグループのギノ株式会社は、運営するITエンジニア向け総合求職・学習サービス「paiza（パイザ） (リンク ») 」にて、日頃よりご利用いただいている会員の方への感謝の気持ちを込めて、「8月13日はpaizaの日！怪盗paizaからの挑戦状 プレゼントキャンペーン（ (リンク ») ）」を2017年8月8日（火）から実施します。
キャンペーン用のプログラミング問題を解いた方の中から、抽選で最高級松阪牛やAmazonギフト券をプレゼント。さらに今回はコンテスト形式で成績上位者に順位に応じてもれなくAmazonギフト券を差し上げます。paiza史上最多の合計813名様に総額81万3000円分のプレゼントが当たるキャンペーンです。
[画像: (リンク ») ]
■キャンペーン内容
「怪盗813（パイザ）」から出題される謎（プログラミング問題）を解き、お宝を手に入れましょう！ 正解者の中から、合計813名様に総額81万3000円分の商品をプレゼントいたします。
＜プログラミング問題を解くと抽選で当たる！＞
キャンペーン用のプログラミング問題に解答し、正解画面からツイートをした人の中から、抽選で1名様に最高級松阪牛（2万円相当）、800名様にAmazonギフト券が当たります。
＜成績上位者にはもれなく当たる！＞
「お宝までの距離をプログラミングで求めよ！」
キャンペーン問題の正解者のうち、成績ランキング上位の12名様には順位に応じてもれなくAmazonギフト券をプレゼントするコンテストを開催いたします。
総距離が短く、効率よくお宝を回収できるコードほどランキング上位に入ることができます。キャンペーン期間中、問題には何度でも挑戦できますので、最短の総距離を目指しましょう！
1位：2万円分
2位～5位：1万5000円分
6位～12位：1万円分
応募受付期間：2017年8月8日（火）～2017年9月12日（火）23:59応募分まで
※応募には、paizaの会員登録（無料）が必要です。
■IT/Webエンジニア特化の求職・学習サイト「paiza」について
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化した求職・学習サイト「paiza」を展開中です。「paiza転職」「paiza新卒」は、国内最大級のプログラミング転職サイト。2017年8月にプログラミングスキルチェック受験数が累計67万受験を突破しました。さらにエンジニア職未経験者向けの転職サイト「EN:TRY」やプログラミング初心者向け学習サイト「paizaラーニング」も運営しております。現在、paizaの会員数は13万人を超え、日本のITエンジニアの3割が利用するサービスに成長しました（※）。
※独立行政法人情報処理推進機構IT人材白書2012
（ (リンク ») ）より、アプリケーションスペシャリスト+ソフトウェアデベロップメント+ITスペシャリスト=40万人と算定。
■運営会社の概要
・社名： ギノ株式会社（ (リンク ») ）
・代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
・本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
・資本金： 8,000万円
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
■paiza開発の背景
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる。
これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。
しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
■エムアウトについて
起業のアーリーステージに特化し、「マーケットアウト」という理念にもとづいて、新規事業コンセプトとビジネスモデルの創出を「スタートアップファクトリー」という新しいスキームで実現するエムアウト。現在、ギノを含めユーザー視点で創出された３社を傘下に抱える。これまでも創出した複数の事業を上場企業等へM&AでExitした実績（学童保育のキッズベースキャンプを東急電鉄(東証一部9005)へ株式譲渡、訪問口腔ケアサービス支援のメディパスをNDソフトウェア(東証二部3794)へ株式譲渡 等）を持つ。
・社名： 株式会社エムアウト（ (リンク ») ）
・代表者： 代表取締役会長 田口 弘（たぐち ひろし）
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
エムアウトグループのギノ株式会社は、運営するITエンジニア向け総合求職・学習サービス「paiza（パイザ） (リンク ») 」にて、日頃よりご利用いただいている会員の方への感謝の気持ちを込めて、「8月13日はpaizaの日！怪盗paizaからの挑戦状 プレゼントキャンペーン（ (リンク ») ）」を2017年8月8日（火）から実施します。
キャンペーン用のプログラミング問題を解いた方の中から、抽選で最高級松阪牛やAmazonギフト券をプレゼント。さらに今回はコンテスト形式で成績上位者に順位に応じてもれなくAmazonギフト券を差し上げます。paiza史上最多の合計813名様に総額81万3000円分のプレゼントが当たるキャンペーンです。
[画像: (リンク ») ]
■キャンペーン内容
「怪盗813（パイザ）」から出題される謎（プログラミング問題）を解き、お宝を手に入れましょう！ 正解者の中から、合計813名様に総額81万3000円分の商品をプレゼントいたします。
＜プログラミング問題を解くと抽選で当たる！＞
キャンペーン用のプログラミング問題に解答し、正解画面からツイートをした人の中から、抽選で1名様に最高級松阪牛（2万円相当）、800名様にAmazonギフト券が当たります。
＜成績上位者にはもれなく当たる！＞
「お宝までの距離をプログラミングで求めよ！」
キャンペーン問題の正解者のうち、成績ランキング上位の12名様には順位に応じてもれなくAmazonギフト券をプレゼントするコンテストを開催いたします。
総距離が短く、効率よくお宝を回収できるコードほどランキング上位に入ることができます。キャンペーン期間中、問題には何度でも挑戦できますので、最短の総距離を目指しましょう！
1位：2万円分
2位～5位：1万5000円分
6位～12位：1万円分
応募受付期間：2017年8月8日（火）～2017年9月12日（火）23:59応募分まで
※応募には、paizaの会員登録（無料）が必要です。
■IT/Webエンジニア特化の求職・学習サイト「paiza」について
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化した求職・学習サイト「paiza」を展開中です。「paiza転職」「paiza新卒」は、国内最大級のプログラミング転職サイト。2017年8月にプログラミングスキルチェック受験数が累計67万受験を突破しました。さらにエンジニア職未経験者向けの転職サイト「EN:TRY」やプログラミング初心者向け学習サイト「paizaラーニング」も運営しております。現在、paizaの会員数は13万人を超え、日本のITエンジニアの3割が利用するサービスに成長しました（※）。
※独立行政法人情報処理推進機構IT人材白書2012
（ (リンク ») ）より、アプリケーションスペシャリスト+ソフトウェアデベロップメント+ITスペシャリスト=40万人と算定。
■運営会社の概要
・社名： ギノ株式会社（ (リンク ») ）
・代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
・本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
・資本金： 8,000万円
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
■paiza開発の背景
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる。
これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。
しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
■エムアウトについて
起業のアーリーステージに特化し、「マーケットアウト」という理念にもとづいて、新規事業コンセプトとビジネスモデルの創出を「スタートアップファクトリー」という新しいスキームで実現するエムアウト。現在、ギノを含めユーザー視点で創出された３社を傘下に抱える。これまでも創出した複数の事業を上場企業等へM&AでExitした実績（学童保育のキッズベースキャンプを東急電鉄(東証一部9005)へ株式譲渡、訪問口腔ケアサービス支援のメディパスをNDソフトウェア(東証二部3794)へ株式譲渡 等）を持つ。
・社名： 株式会社エムアウト（ (リンク ») ）
・代表者： 代表取締役会長 田口 弘（たぐち ひろし）
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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