紹介採用をオンライン上で実現するサービス「frec」のβ版がリリース!

ユニオス株式会社 2017年08月29日

From PR TIMES

~ 従来型求人サービスと一線を画す友人・知人が互いに推奨し合えるプラットフォーム(※) ~

ユニオス株式会社(東京都渋谷区南平台町 代表取締役 中山慶太)は、友人・知人のキャリアアップを応援できる紹介採用プラットフォーム「frec」(フレック)のβ版を2017年8月29日にリリースすることをお知らせいたします。



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「frec(フレック)」はリファラル採用(社員紹介採用)に代表される、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」や「入社後の活躍」を主な目的とし、SNSを活用したオンライン上で採用活動や採用サポートが行えるプラットフォームです。

frec(フレック)はコチラから: (リンク »)
frecご利用希望の企業様はコチラから: (リンク »)

■サービス特徴
◎会員ユーザー
(1)友人・知人を推奨できる
Facebookの友人かつfrec会員の中からデキる(スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高い)友達に「いいネ!」もしくは「スゴいいネ!」ボタンを押すことで、友人を推奨(オススメ)することが出来ます。


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(2)求職中の友人をサポートできる
転職活動中や転職意向のある友人を「frec」に招待し、推奨コメント(オススメコメント)を記載することが出来ます。
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(3)自分自身がどれだけ友人・知人から推奨されているかの確認できる
自分自身が友人から、どの程度(回数)オススメされているかがわかり、友達がオススメされる機会が増え、オファーが届く可能性が高まります。

(4)充実したインセンティブ
求職者の方がfrec経由で入社が決定した場合、お祝い金20万円を求職者ならびfrecに招待したユーザーにお支払いします。

◎企業採用担当者
(1)推奨データをもとにダイレクトにリクルーティングすることができる
参加企業様は、従来の求人サービスにある経歴やスキルだけでなく、frec上での推奨(オススメ)データをもとにダイレクトにリクルーティングをすることができます。

(2)採用手法の中でも安価な料金設定
料金については、コチラよりご確認ください。 (リンク »)

■β版リリースに伴う第一弾参加企業様(あいうえお順)
 株式会社サイバーエージェント様、株式会社ジーニアス様、株式会社トライフォート様、株式会社Nagisa様、株式会社NewsTV様、株式会社VOYAGE GROUP様、株式会社メタップス様、株式会社meleap様など。
その他に複数の人材紹介会社様の利用も決定しております。

frecのご利用にご興味のあるご担当者様はコチラをご確認ください。
URL: (リンク »)

※当サービスは求人情報と求職者情報(友人・知人に対する意思表示を含む)を集めたプラットフォームであり、求人を行う企業様が当サービス内の情報を基に求職者へ直接コンタクトがとれるサービスとなります。
厚生労働省が発表している「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」に基づき、厚生労働省需給調整課から紹介行為に該当しないサービスとの判断を頂戴しております。
参照:厚生労働省発表の「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供と職業紹介との区分に関する基準について」  (リンク »)

<ユニオス株式会社会社概要>
設立:2016年7月15日
URL: (リンク »)
代表取締役社長:中山慶太
所在地:〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ6F
資本金:5,000,000円
事業内容:キャリアアップ応援採用プラットフォーム「frec」の企画・開発・運営

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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