ヒューマンタッチ　増え続けるシニア層技術者の積極募集企業特集を建設転職ナビ内にオープン

～熟練技術者を建設業界の労働力不足解消の切り札に～

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介やエンジニア派遣などを行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸、以下、「ヒューマンタッチ」）はこのほど、熟練の技術と知識・経験を持っている60歳以上の建設技術者を積極的に募集している企業をまとめた特設コーナーを、建設業界特化型転職支援サイト「建設転職ナビ」内にオープンしました。技術・知識・経験を活かしたいシニア層技術者の求職要望に応え、採用拡大に寄与することで、業界が直面する労働力不足解消の切り札になると期待しています。



建設業界では、今後見込まれる熟練技術者の大量離職を背景に、技術の継承と後継者の育成が喫緊の課題となっています。そのため、企業側は、知識や経験が豊富なシニア層技術者の採用を拡大し、若い世代を育成する方針に舵を切っています。厚生労働省の「雇用動向調査」で、60歳以上の建設業への転職入職者が2011年の1万6900人から、2015年には3万2400人へと、2倍近くにまで増加していることからも、こうした傾向が裏付けられています。
一方、仕事を探しているヒューマンタッチへの登録者の分析においても、建設業に従事した経験のある60歳以上の登録者が年々増加してきた結果、人材紹介の成約件数も2013年から2016年にかけておよそ3倍に増加しています。

そこで、ヒューマンタッチは、さらなるシニア層技術者の採用拡大が、業界が直面している人材不足の解消につながるとみて、「建設転職ナビ」内に、こうした人材採用を積極的に行っている企業をまとめた「60歳以上中途採用強化企業特集」コーナーをオープンしました。求職者にとっては、このコーナーを重点的に閲覧することで、自分の希望にマッチした仕事を探しやすくなります。一方、企業側にとっても、このコーナーに掲載している求人の閲覧数増加が見込まれることなどがメリットとなっています。

今後もヒューマンタッチは、知識・技術をもった人材を欲している企業と、活躍の場を求めている建設技術者との懸け橋となり、業界の活性化に向けて貢献してまいります。

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＜建設転職ナビ＞
【URL】 (リンク »)
＜建設転職ナビ 60歳以上中途採用強化特集＞
【URL】 (リンク »)

【参考資料】建設業への60歳以上の転職入職者数の推移

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出典：厚生労働省「雇用動向調査」より作成

ヒューマンタッチ株式会社　会社概要 ------------------------------
●代表者 ：代表取締役 高本 和幸
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金 ：1億円
●URL　 : (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)