ヒューマンタッチ　国内の人材市場動向数値 （建設業界編）10月

建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ　10月まとめ

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2017年10月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。



ダイジェスト
■複数の資格取得ニーズ、45歳から54歳の建設技術者が高い
ヒューマンタッチが実施した建設技術者を対象とした「転職意識に関するアンケート調査」の結果から、「建設関係の資格取得状況」に対する回答を見ると、45歳から54歳の層において、複数の資格取得ニーズが高まる傾向にあることが分かりました。（＝図表１.＝）
調査は、ヒューマンタッチの転職支援サービス登録者を対象にインターネットで実施し、316人から回答を得ました。それによると、「（建設関係の資格を既に）保有しており、別の建設系資格も取得予定」と回答した人の割合を年齢層別に見ると、34歳以下の若手層では40.0％となっていますが、35歳から44歳では55.1％、45歳から54歳では60.4％と徐々に高まっており、業務経験が長くなるほど複数の資格を保有するニーズが高まっていることが分かりました。
ヒューマンタッチが提供している資格講座においても、すでに資格を保有している技術者が、転職を契機に別の資格取得を目指すケースが多く見られます。企業側の資格取得支援施策は若手層をメインターゲットにしがちですが、この結果からは若手層向けだけではなく、全年代を対象とした支援制度が求められていると言えるでしょう。

【図表１. 「建設関係の資格取得状況について」（年齢層別）】
[画像1: (リンク ») ]


[表1: (リンク ») ]



■建設業界の最新雇用関連データ（2017年9月29日公表）
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
◆就業者数は506万人(前年同月比101.8％)、雇用者数は412万人(同100.0％)と、いずれも前年同月と同水準を保っている
＜建設業の就業者数と雇用者数の推移＞
[画像2: (リンク ») ]

◆新規求人数は64,643人(前年同月比108.0％)と13カ月連続で前年同月を上回り、建設業界における人材需要は活発な状況が続いている
＜建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）＞
[画像3: (リンク ») ]


(2)建設技術職の雇用動向
◆建築・土木・測量技術者(常用除く・パート)の有効求人倍率は前年同月比0.74ポイント上昇して5.68倍となった。前年同月比で27カ月連続の上昇で、建設技術者は厳しい人手不足の状況が続いている
＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞
[画像4: (リンク ») ]

＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞
[画像5: (リンク ») ]


(3)建設技能工の雇用動向
◆建設・採掘の職業(常用除く・パート)の有効求人倍率は、前年同月比0.75ポイント上昇の4.22倍となった。前年同月を28カ月連続で上回り、建設技能工についても厳しい人手不足の状況が続いている
＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞
[画像6: (リンク ») ]

＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞
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[表2: (リンク ») ]



ヒューマンタッチ株式会社　会社概要 ------------------------------
●代表者：代表取締役 高本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金：1億円
●URL　： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)