候補者と企業の相性を測る適性検査「INOBER」 最適なチーム作りを実現するシミュレーション機能の提供開始

株式会社Meta Anchor(本社：東京都豊島区、代表取締役　山田 邦生)は先月リリースしたINOBERにおいて新な機能を追加し、INOBERの活用範囲を採用以外の人事業務にも活用できるようにしました。



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今まで経営者や人事担当の経験と勘に頼ってきた、組織作りや社員の部署異動を適性検査のデータを用いて、INOBERがアシストします。

【組織作りの課題】
新規事業部や新な営業拠点を作る際に、社内でどのメンバーを選べば良いのか頭を悩ますことがあります。
新たに作る部署の目的に合わせて、あらかじめ、メンバーを組み合わせてシミュレーションできれば、最適なメンバーを選ぶことができます。

INOBERでは、適性検査のデータを活用して、簡単にシミュレーションすることができます。

【操作方法】
操作方法は非常に簡単です。
新たに作りたい部署を入力後、社内のメンバーを選択して登録するだけです。
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またメンバーは複数の部署にまたいで、部署に所属させることができるため、現在の所属部署を変更することなく
新しい部署にひも付かせることができます。

【期待される効果】
新規事業部を作るケースでは、新しいアイデアを出すメンバー、アイデアが実現可能か論理的に検証するメンバー、チームのバランスととるメンバー、アイデアを実現させるために実行に移すメンバーなどバランス良くメンバーを配置させることが必要です。下記の思考スタイルの分布図を活用することで、バランスの良い最適なメンバーを構成することができます。

また新な営業拠点を作るケースでは、素早く市場を開拓できる、アグレッシブな組織を作る必要があります。迅速さがあり、挑戦心が強いメンバーを選ぶことで、行動力があり新規営業に最適な部署を作ることができます。
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このようにINOBERでは、メンバーの組み合わせで、部署の特徴が変化するので、メンバーを変更・追加しながら、最適な部署を作ることができます。

【INOBERとは】
既存社員の適性診断データを活用した、候補者と企業の相性を測る適性検査です。
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【ご利用方法】
現在、10名まで無料で実施することができ、２週間に限り全ての機能をご利用することができます。
利用料金は受検人数に応じたMICROパックからLARGEパックまで４段階のプランを選択いただけます。初年度の年間登録料は無料となっています。まずは無料でお試しください！

資料ダウンロード： (リンク »)
２週間無料トライアル： (リンク »)
ご利用料金： (リンク »)

【会社概要】
会社名： 株式会社Meta Anchor
代表者： 代表取締役　山田　邦生
所在地： 東京都豊島区東池袋2-60-2 池袋パークハイツ2F
設立　： 2016年7月15日
URL　 ： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)