チームスピリット、一般社団法人働き方改革コンソーシアム主催「CESS 働き方改革実現会議2018」に特別協賛

株式会社チームスピリット 2018年02月01日

From PR TIMES

~竹中平蔵氏、DeNA南場智子氏、経済学者 八代尚宏氏、NPB斉藤惇氏、オリックス宮内義彦氏など豪華講演者が語る「イノベーションと日本のV字回復」~

株式会社チームスピリット(本社:東京都中央区、代表取締役社長:荻島 浩司、以下チームスピリット)は、2月20日、虎ノ門ヒルズフォーラム(東京港区)にて、一般社団法人働き方改革コンソーシアム(略称CESS、本社:東京都千代田区、理事長:間中健介)が主催する「CESS 働き方改革実現会議2018」に特別協賛することをお知らせします。同シンポジウムでは、東洋大学教授 竹中平蔵氏、オリックス・シニアチェアマン 宮内義彦氏、日本野球機構コミッショナー 斉藤惇氏、昭和女子大学特命教授 八代尚宏氏、株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役会長 南場智子氏など、各界を代表する方々を講演者に迎え、「イノベーションと日本のV字回復」というテーマで、成長に資する働き方改革を実現する施策について議論が展開されます。

このシンポジウムにおいて、当社社長の荻島浩司は、Keynote panel discussion「ニューテクノロジー時代の働き方改革」のセッションに参加します。第4次産業革命の時代を生き残るために、個人と企業はどのように変革を進めればよいのか。また、人生100年時代にあって、雇用に捉われないキャリア設計をどのように捉え、広げていくべきか、といった観点で、議論を展開します。加えて、取締役の宮原一成が「生産性革命を実現する先進事例紹介」のプレゼンテーションを行います。

CESSは「成長に資する働き方改革」を推進するために民間有志が集まって昨年5月より任意団体として活動を展開しており、昨年11月に法人化された団体です。本シンポジウムは、チームスピリットのミッションである「変化に挑戦する人と企業に常識を超えたサービスで貢献する」を普及する観点からも非常に貴重な機会であるため特別協賛をしています。

【開催概要】

[表: (リンク ») ]



【一般社団法人働き方改革コンソーシアム(CESS)について】
働き方改革コンソーシアム(Consortium for Economy and Empowering Social Structure 略称CESS)は、「社会構造をエンパワメントする」ことをビジョンに掲げ、成長に資する働き方改革を推進するコンソーシアムとして、産官学の有志の呼びかけによって始動しました。
働き手の能力をグレードアップするための制度の形成と、成長発展のための戦略策定、その戦略を実行する組織体系の提示、そして成長しようと願う働き手を支援する観点で、経済、経営、情報技術、社会保障の他分野にまたがる様々な調査研究活動、情報発信・連携事業、シンポジウム・セミナー企画等を展開していきます。
公式HP: (リンク »)

■創業 2017(平成29)年5月9日
■設立 2017(平成29)年11月10日
■エグゼクティブ・アドバイザー 竹中平蔵 東洋大学教授、八代尚宏 昭和女子大学特命教授
■代表者 間中健介(理事長)、花戸俊介(事務局長)
■取引銀行 三菱東京UFJ銀行 麹町支店
■所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル1階
■電話番号 03-6804-1427


【TeamSpiritについて】
TeamSpiritは800社、100,000ユーザ以上に利用されている、勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/稟議申請をセールスフォースのクラウドで一体化した、働き方改革プラットフォームです。Workforce Success Platform のコンセプトのもと面倒な事務作業を劇的に減らし、タイムレポートによるタイムマネジメントを実現することで社員の生産性を大幅に向上し、クラウドとモバイルの活用で時間と場所にとらわれない新しい働き方を実現します。
TeamSpiritの詳細: (リンク »)

【株式会社チームスピリットについて】
株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供する企業向けクラウドサービス企業です。2011年秋にsalesforce.com, Inc.と資本提携を締結し、Salesforceで実現する本格的な企業向け業務アプリケーションを開発・提供しております。「変化に挑戦するすべての企業と従業員の成功に貢献する」ミッションの実現に努めて参ります。
コーポレートホームページ: (リンク »)

・チームスピリット、TeamSpiritは株式会社チームスピリットの登録商標です。

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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