新しく人事評価システムとの連携機能が追加。企業の人事・HR戦略への活用が可能に
ソウルドアウトグループの株式会社サーチライフ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：山中仁史 以下、サーチライフ）は、マーケティング活動のデジタルシフトに取り組む企業を支援する社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz（ビズ）』に顧客企業の人事系データシステムとの連携機能を追加し、大企業にも対応可能な、デジタル人材教育・活用サービスの拡大提供を開始します。
[画像1: (リンク ») ]
■背景
スマートフォンの普及や消費行動の大きな変化、テクノロジーの進化に伴い、企業のあらゆるマーケティング活動においてもインターネットを活用することが増えてきています。
日本のインターネット広告費は2017年に1兆5,000億円を超え（※1）、特に売上高1兆円以上の大企業においては、9割以上が広告費におけるデジタル広告の取り扱い比率を高めることを実施・検討しています（※2）。
デジタルマーケティング領域のデジタル化において、代理店などに依存せず自社内でのデジタル戦略を構築する重要性は高い反面、ノウハウを持った人材の不足や体制構築は、中小・ベンチャー企業から大企業まで会社の規模や業種に関わらず広範囲で大きな課題となっております。
サーチライフは、こうしたマーケティング活動のデジタル支援に取り組む企業の持つ課題を解決すべく、400社にのぼるデジタルマーケティング運用実績と、900社以上の人材教育支援で培ったノウハウを活用した、社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz』を昨春提供開始いたしました。
『ジッセン! Biz』は運営開始から約11ヵ月間で、業界を問わず多数の企業導入実績を残しています。
企業内で新しくデジタルマーケティング人材の育成・輩出を目指す上で、社員の学習履歴やアセスメントデータをより戦略的に活用するために、この度『ジッセン! Biz』は、企業の人事データベースとの連携を始めとした新機能を追加、さらなる拡大提供を開始いたします。
■社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz』について
『ジッセン! Biz』は、低コストで企業のデジタルマーケティング人材を育てることができるプラットフォームです。
社員一人一人のデジタルマーケティングに関するスキルレベルを把握した上で、事業デジタル化達成に必要な育成カリキュラムを組織・部門単位で作成します。この育成カリキュラムは、個々のレベルに合ったオンライン動画による学習、オフライン研修、OJTによる実践トレーニングを掛け合わせて設計されるため、よりスピーディーな人材育成が実現します。
また、デジタルスキルの評価を定義したアセスメント機能により、個人のスキルセットが視覚化するため、企業の人事戦略により具体性を持たせることが可能です。
サーチライフは、2018年内において『ジッセン! Biz』導入50社を目指してまいります。
■『ジッセン! Biz』で実現する課題解決ポイント
１.新しく企業人事系システムとのデータ連携が可能に
企業の持つ人事評価システムとのAPI連携が可能です。社内の事業デジタル化を進める上で、社員個々のデジタルマーケティングスキルに適した人材配置が実現。より具体的な人事戦略プランに活かせます。
２.オリジナルのオンラインアセスメント機能によるスキルの可視化
スコア機能により、育成対象者の現状レベルを把握した上で、個人～組織単位での目標を設計、デジタルマーケティングスキルの定量評価が可能になります。
『ジッセン!』が推奨するデフォルトのテストを活用することも可能ですが、さらに自社ならではの設問を追加することが可能です。テストは複数設計することができるため、段階的なゴールを設けることも可能です。
３.企業の課題、育成レベルに合わせたeラーニングのカリキュラム設定
スコア機能によって可視化された組織の持つ課題と目標に応じ、6つのWebマーケティング関連カテゴリに分類される約200講座から学習カリキュラムを作成。
社員各自の目標達成プランに基づいた受講が可能になります。
４.オフライン研修とのハイブリッド設計も可能
ご要望によって、全国に年間2,000人以上の受講者を持つ、サーチライフのオフライン研修を組み合わせたプログラム設計も可能です。より専門的なテーマについて講師を派遣し集中的なスキルアップを目指します。
１.～４.は、すべて企業の予算とご希望に応じて組み合わせることが可能。
サービス導入費用：初期費用20万円、1ID 4,900円～
※『ジッセン! Biz』プログラム設計内容によって変動いたします。
※ボリュームディスカウントあり
サービス導入例：化粧品メーカーの直販組織、ブライダル企業の社内教育 など
※1 電通 日本の広告費（2017年）調べ
※2 JUAS調べ
[画像2: (リンク ») ]
サーチライフとは
サーチライフは、Webマーケティング領域の人材育成サービスや、アウトソーシング（運用型広告の運用代行サービス）、その他ツール提供などを通じ、デジタルマーケティング分野の事業支援を行っています。デジタルマーケ
デジタルマーケティング専門人材育成サービス『ジッセン!』とは
単なる知識習得で終わらず、次の日から実践できる学び」をコンセプトに展開しています。
----------------------------------
株式会社サーチライフ 会社概要
■会社名：株式会社サーチライフ
■本社：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル4F
■支社：〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル3F
■代表者：代表取締役社長 山中仁史
■Email： info@ml.searchlife.co.jp
■URL： (リンク »)
ソウルドアウト株式会社 会社概要
■会社名：ソウルドアウト株式会社
■本社：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル 4階・6階
■代表者：代表取締役社長 荻原猛
■Email：info@ml.sold-out.co.jp
■URL： (リンク »)
本件に関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 鈴木（すずき）
TEL：050-1749-8003
Email：jissen-support@ml.searchlife.co.jp
プレスリリースに関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 白岡（しらおか）
TEL：050-1749-8003
Email：r.shiraoka@searchlife.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
ソウルドアウトグループの株式会社サーチライフ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：山中仁史 以下、サーチライフ）は、マーケティング活動のデジタルシフトに取り組む企業を支援する社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz（ビズ）』に顧客企業の人事系データシステムとの連携機能を追加し、大企業にも対応可能な、デジタル人材教育・活用サービスの拡大提供を開始します。
[画像1: (リンク ») ]
■背景
スマートフォンの普及や消費行動の大きな変化、テクノロジーの進化に伴い、企業のあらゆるマーケティング活動においてもインターネットを活用することが増えてきています。
日本のインターネット広告費は2017年に1兆5,000億円を超え（※1）、特に売上高1兆円以上の大企業においては、9割以上が広告費におけるデジタル広告の取り扱い比率を高めることを実施・検討しています（※2）。
デジタルマーケティング領域のデジタル化において、代理店などに依存せず自社内でのデジタル戦略を構築する重要性は高い反面、ノウハウを持った人材の不足や体制構築は、中小・ベンチャー企業から大企業まで会社の規模や業種に関わらず広範囲で大きな課題となっております。
サーチライフは、こうしたマーケティング活動のデジタル支援に取り組む企業の持つ課題を解決すべく、400社にのぼるデジタルマーケティング運用実績と、900社以上の人材教育支援で培ったノウハウを活用した、社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz』を昨春提供開始いたしました。
『ジッセン! Biz』は運営開始から約11ヵ月間で、業界を問わず多数の企業導入実績を残しています。
企業内で新しくデジタルマーケティング人材の育成・輩出を目指す上で、社員の学習履歴やアセスメントデータをより戦略的に活用するために、この度『ジッセン! Biz』は、企業の人事データベースとの連携を始めとした新機能を追加、さらなる拡大提供を開始いたします。
■社員教育プラットフォーム『ジッセン! Biz』について
『ジッセン! Biz』は、低コストで企業のデジタルマーケティング人材を育てることができるプラットフォームです。
社員一人一人のデジタルマーケティングに関するスキルレベルを把握した上で、事業デジタル化達成に必要な育成カリキュラムを組織・部門単位で作成します。この育成カリキュラムは、個々のレベルに合ったオンライン動画による学習、オフライン研修、OJTによる実践トレーニングを掛け合わせて設計されるため、よりスピーディーな人材育成が実現します。
また、デジタルスキルの評価を定義したアセスメント機能により、個人のスキルセットが視覚化するため、企業の人事戦略により具体性を持たせることが可能です。
サーチライフは、2018年内において『ジッセン! Biz』導入50社を目指してまいります。
■『ジッセン! Biz』で実現する課題解決ポイント
１.新しく企業人事系システムとのデータ連携が可能に
企業の持つ人事評価システムとのAPI連携が可能です。社内の事業デジタル化を進める上で、社員個々のデジタルマーケティングスキルに適した人材配置が実現。より具体的な人事戦略プランに活かせます。
２.オリジナルのオンラインアセスメント機能によるスキルの可視化
スコア機能により、育成対象者の現状レベルを把握した上で、個人～組織単位での目標を設計、デジタルマーケティングスキルの定量評価が可能になります。
『ジッセン!』が推奨するデフォルトのテストを活用することも可能ですが、さらに自社ならではの設問を追加することが可能です。テストは複数設計することができるため、段階的なゴールを設けることも可能です。
３.企業の課題、育成レベルに合わせたeラーニングのカリキュラム設定
スコア機能によって可視化された組織の持つ課題と目標に応じ、6つのWebマーケティング関連カテゴリに分類される約200講座から学習カリキュラムを作成。
社員各自の目標達成プランに基づいた受講が可能になります。
４.オフライン研修とのハイブリッド設計も可能
ご要望によって、全国に年間2,000人以上の受講者を持つ、サーチライフのオフライン研修を組み合わせたプログラム設計も可能です。より専門的なテーマについて講師を派遣し集中的なスキルアップを目指します。
１.～４.は、すべて企業の予算とご希望に応じて組み合わせることが可能。
サービス導入費用：初期費用20万円、1ID 4,900円～
※『ジッセン! Biz』プログラム設計内容によって変動いたします。
※ボリュームディスカウントあり
サービス導入例：化粧品メーカーの直販組織、ブライダル企業の社内教育 など
※1 電通 日本の広告費（2017年）調べ
※2 JUAS調べ
[画像2: (リンク ») ]
サーチライフとは
サーチライフは、Webマーケティング領域の人材育成サービスや、アウトソーシング（運用型広告の運用代行サービス）、その他ツール提供などを通じ、デジタルマーケティング分野の事業支援を行っています。デジタルマーケ
デジタルマーケティング専門人材育成サービス『ジッセン!』とは
単なる知識習得で終わらず、次の日から実践できる学び」をコンセプトに展開しています。
----------------------------------
株式会社サーチライフ 会社概要
■会社名：株式会社サーチライフ
■本社：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル4F
■支社：〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル3F
■代表者：代表取締役社長 山中仁史
■Email： info@ml.searchlife.co.jp
■URL： (リンク »)
ソウルドアウト株式会社 会社概要
■会社名：ソウルドアウト株式会社
■本社：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル 4階・6階
■代表者：代表取締役社長 荻原猛
■Email：info@ml.sold-out.co.jp
■URL： (リンク »)
本件に関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 鈴木（すずき）
TEL：050-1749-8003
Email：jissen-support@ml.searchlife.co.jp
プレスリリースに関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 白岡（しらおか）
TEL：050-1749-8003
Email：r.shiraoka@searchlife.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
