〈副業の味方〉スポット専門の求人サイト「PinPointジョブ」プレリリース開始！

～自分都合の時間で働く、わたしの働き方改革～

スキマ時間を利用して労働参加率を高める事で人手不足を解消！「人が集まるプラットフォーム」と採用管理をアシストする「マッチングシステム」を完備し企業の採用活動をアシスト。



PinPointジョブはスポット専門の求人サイトです。社会全体の就業参加率を高めるため、働きたくても、働けなかった、潜在的な労働力（主婦層、学生、高齢者、外国人）に加え、政府が推進する副業解禁の後押しを受けて、週末に働ける正社員をターゲットとします。

自分が働ける日付や職種を登録しておけば、企業からスカウトメールを受取れたり、所定時間に対して出勤時間や退勤時間の交渉が可能です。
[画像1: (リンク ») ]

スポット専門の求人サイト「pinpointジョブ」が7月にプレリリース。

例えば、主婦層には、子供を保育園に預けてから、迎えに行くまでの隙間時間で働きたいというニーズや、シニア層には週5日働くのは厳しいけれど自分のペースで週1～2日程度なら働けるというニーズがあります。

また、オフィスワーカーが週末にダイエット目的でのお仕事や、地域企業と繋がる事で新たなコミュニティへの参加など、お金を稼ぐ以外の付加価値を目的とした利用が予想されます。


また、企業側のメリットは人材会社に頼らず、短期の採用活動をスピーディーに行える様になり、自社で管理する事で人材の定着率や採用コストを下げる事が可能です。また、そのためのツールして、求人掲載、採用連絡、就業実績の管理等が出来るマッチングシステムを実装しています。


リリース時は、イベント、飲食、物流のお仕事をメインに掲載。今後はジョブだけではなく、ボランティア等人材ニーズのある、あらゆる業界に対応できるサイトとなります。

[画像2: (リンク ») ]





pinpointジョブ▶ (リンク »)


[画像3: (リンク ») ]


プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)