数字でみる「キャリア女性の転職事情2018」 約13万人の『LiBzCAREER』会員を分析調査!転職を望むキャリア女性の実態が明らかに

株式会社LiB 2018年10月12日

From PR TIMES

全体の約6割が転職経験者 転職決定後の年収は平均9.3万円アップ!

女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社 LiB(所在地:東京都渋谷区/代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、運営するキャリア女性に特化した会員制転職サイト『LiBzCAREER(リブズキャリア)』会員約13万人(2018年9月10日現在)の登録情報より、分析調査を行いました。



【「キャリア女性の転職事情2018」主なトピックス】
■年収:「直近よりも上げたい」が40.7%、「年収よりも他条件を優先」「現状維持」を上回る
■転職後の年収は平均9.3万円アップ!直近平均年収381.4万円、決定平均年収390.7万円
■全体の約6割が転職経験者
■TOEIC 平均スコア734.8 点、35.9%がマネジメント経験有り
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LiBzCAREER「キャリア女性の転職事情2018」分析結果

転職の理想
●年収「転職したらアップさせたい」が40.7% 現状維持派36.7%を超える

[画像1: (リンク ») ]


転職の現実
●直近の平均年収は381.4万円、転職後の平均年収は390.7万円 平均9.3万円の年収アップ!

[画像2: (リンク ») ]


転職希望者(LiBzCAREER会員)プロフィール
※累計会員登録数:129,983名(2018年9月10日現在)
●平均年齢:33.2歳

[画像3: (リンク ») ]


●経験社数:転職経験者が全体の約6割を占める

[画像4: (リンク ») ]


●過去の最高到達年収:平均412.7万円

●マネジメント経験者の割合:マネジメント経験がある人は35.9%

[画像5: (リンク ») ]


●TOEIC平均スコア:734.8点

●最終学歴:大学卒以上の登録者が67.3%

[画像6: (リンク ») ]


※同様の2016年版調査リリースは下記URLよりご覧ください
【プレスリリース】キャリア女性の最新転職事情:過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!
(リンク »)

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『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018』開催のお知らせ

[画像7: (リンク ») ]


株式会社LiBは、世界的なビジネスリーダーのためのメディア「Forbes JAPAN」に協力し、今回3回目となる日本最大規模の女性アワード『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018』の開催を今年12月に予定しています。
※詳細決定後、あらためてご案内いたします
<選考方法>
国内企業1000社の人事担当者、人事担当役員および企業で働くキャリア女性1000人にアンケートを実施。女性が働く環境についての実態調査と、個人部門へのエントリー受付を行います(※本日10月12日18:00で受付終了)。アンケート結果で選ばれた企業と個人の中から、一般投票と評議員の審査を経て受賞企業・受賞者を決定いたします。

『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018』公式ホームページ: (リンク »)
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株式会社LiB 会社概要

会社名:株式会社LiB
代表者:代表取締役社長 松本洋介
設立:2014 年 4 月1日
所在地:東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE(リブズハウス)
(リンク »)

■キャリア女性のための転職サービス
LiBzCAREER: (リンク »)
■女性に寄り添う転職エージェント
LiBzPARTNERS: (リンク »)
■キャリア女性のウェブメディア
働く女性が毎日をもっと楽しく、もっと素敵に過ごせるようなコンテンツを届ける情報メディア『LiBzLIFE(リブズライフ)』と、バリバリ働きたい方にもワークライフバランスを大事にしたい方にも役立つ情報をお届けするメディア『LiBzWorkStyle(リブズワークスタイル)』を運営。
LiBzLIFE : (リンク »)
LiBzWorkStyle : (リンク »)

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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