グローバル人材2.0/2020年以降の働き方in New Yorkを主催します。

グローバル人材のダイレクトリクルーティングサービス, hunterbookを運営するhackjpnはマイナビ国際派就職様とニューヨーク現地でトークセッションを実施します。

10/20にニューヨーク現地にて以下トークセッションを開催します。



hackjpn,incが運営するHUNTERBOOKは米国留学生を対象に約2000名の留学生の求職プラットフォームとしてご利用いただいております。

この度、HUNTERBOOKは10/20にニューヨーク現地でマイナビ国際派就職様と共催でトークセッションを実施致しますことをこちらにてご報告させていただきます。

■HUNTERBOOKにつきまして
URL: (リンク »)
HUNTERBOOKは留学生を中心に月に2000名以上のユーザーが就職活動のために利用していただいております。また、UCLA, UCB等のカリフォルニア西海岸の日本人留学生の８割が同サービスを利用していただいており、グローバルでご活躍される企業さまにグローバル人材をご紹介させていただいております。グローバル人材の採用に尽力される企業様はこちらよりお問い合わせください。

企業様お問い合わせ先
(リンク »)

■イベント概要につきまして
#タイトル
「グローバル人材2.0 / 2020年以降求められるグローバル人材とは」

＃応募フォーム
(リンク »)

#Date (NewYorkTime!)
10/20 16:00-17:00

#Location
Metropolitan Pavilion
123 West 18th Street New York, NY 10011

＃URL
(リンク »)

#Timetable

16:00-16:20
グローバル人材のあるべき姿
留学生が日本の企業、国外の企業で働く上でのあるべき姿、ハードシングスについて国内外でご活躍されるスピーカーの皆さまにお話していただきます。

16:20-16:30
質疑応答

16:30-16:50
2020年以降に求められる人材とは
AIによって変化する2020年のシンギュラリティの世界で求められる人材とは。情報錯誤している同タイトルを業界に詳しい技術者と共にテクノロジーよりのお話を行います。

16:50-17:00
質疑応答


#Guest Speaker


[画像1: (リンク ») ]


登壇者Okunishi氏

Founder of Japan NYC startups, EX ZocDoc Engineer

同氏はニューヨークのユニコーンであるヘルスケアスタートアップにてエンジニアとしてご活躍され、現在は日本と米国のスタートアップをつなぐJapan NYC startupsのファウンダーを勤められております。ニューヨーク現地での採用、そして東海岸でのエンジニア経験、日米の働き方の違いについて同イベントでお話していただきます。


[画像2: (リンク ») ]

登壇者Li氏

同氏は東京大学薬学部の修士課程を取得後、ゴールドマンサックス(日本)、マッキンゼー(日本)を得てStanford大学にてMBAを取得。現在ではNYを拠点にするヘッジファンドの投資チームに所属している。


登壇者C氏

カリフォルニア生まれ、カリフォルニア育ち。高校卒業と同時に日本の上智大学国際教養学部に入学。大学では、政治学を学びながら、日本にて数々の外資証券会社で長期インターンも経験。最終的には日本国内で外資証券かNYで日興証券で迷った結果、２０１６年１０月に渡米。現在はSMBCにて北米の機関投資家を顧客ともち、営業として働いている。


Moderator
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Hikaru Tomura/ CEO of hackjpn

2013年１月に日本の高校を卒業後、渡米。現在は米国シリコンバレーにある大学に進学し政治学を専攻する。同年１２月に高校時代に出会ったチャットワーク代表取締役の山本俊行氏に偶然にもシリコンバレーで再開。その後、チャットワークでインターンシップを行いビジネスのノウハウを徹底的に学ぶ。2014年10月にシリコンバレーの留学生がインターンシップをできない問題を解決すべく、企業と学生のマッチングサイト“シリバレシップ”をリリース。同年１２月にはHACKJPN,INCを米国で創業する。


皆様のご来場をお待ちしております。

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)