『業務精査パッケージ』を提供するArinosが『働き方パフォーマンス診断』を提供するティーズブレインと協業し、働き方改革の真の目的である「生産性向上」を支援

株式会社Arinos 2018年10月18日

From PR TIMES

中小企業向け業務改善・業務改革サービスを提供する株式会社Arinos(本社:東京都千代田区、以下Arinos)は、働き方パフォーマンス診断サービスを提供する「株式会社ティーズブレイン(以下ティーズブレイン)」と戦略協業を行い、企業の本質的な課題を見える化し最適なソリューションを提供いたします。



■ソリューション提供の背景
近年、「働き方改革」の重要性が高まっており、多くの企業が改革の実現を求められています。
一方で、「どこから見直せばよいか分からない」、「経営層と社員の間で温度差がある」「思うような成果が出ない」などの声が挙がっており、「働き方改革」の実現がうまくできていない企業が多くあります。

そこでティーズブレインが提供する『働き方パフォーマンス診断』で、「行動・組織・環境」の3つの軸に分かれた設問を設けた診断を実施し、可視化された課題に対してArinosの『業務精査パッケージ』にて業務プロセスの見直しから最適なシステム・ツールのご提案、現場定着化など、働き方改革に向けた支援をいたします。


■提供ソリューション
<Arinos>
Arinosでは創業時より「業務と課題を見える化」し、無駄な業務を削減するコンサルティングサービス『業務精査パッケージ』を提供してまいりました。
業務精査を行うことにより、現状の業務の中から無駄な業務や、システムにより自動化すべき業務を発見することができます。
更に、現場に業務が定着化するまでのサポートや、定期的に業務が形骸化していないかチェックするモニタリングも行っているため、導入後のフォローもすることができます。

<ティーズブレイン>
ティーズブレインが提供する『働き方パフォーマンス診断』は、東京大学大学院経済学研究科准教授の監修のもと、「働く人」と「働く場」に着目し開発したアセスメントです。
社員の現状と理想をデータとして把握することができ、働き方の傾向がみえるだけでなく、業務に応じた課題の改善方法が導きやすくなります。
[画像: (リンク ») ]



■サービス概要
<ティーズブレイン>
【目的の明確化】
・経営層へのヒアリングや把握されている定量数値から現状を把握

【パフォーマンス診断実施 / 課題の抽出】
・行動編:時間の使い方(現状と理想)
・組織編:組織の在り方、捉え方
・環境編:環境の使い方、機能性(現状と理想)

【改善施策の検討】
・抽出した課題に対し、行動・組織・環境それぞれの視点で改善施策をご提案

<Arinos>
【業務全体の整理】
・業務全体図作成
・ASIS業務フロー(現状業務可視化)
・課題一覧化
・TOBE業務フロー(業務改善提案)

【定着化フォロー】
・手順書、マニュアル作成
・定着化サポート
・定期モニタリング
など

【参考】Arinosの業務精査パッケージ
(リンク »)

【参考】ティーズブレインの働き方パフォーマンス診断
(リンク »)


■「Arinos×ティーズブレイン」の今後の取組み
「働く人」と「働く場」に着目し、行動・組織・環境の軸で構成された他に類を見ないティーズブレインの『働き方パフォーマンス診断』と、業務整理や業務定着化などを行うArinosの「業務精査パッケージ」の提供により、引き続き、企業の生産性向上と真の働き方改革に向けてご支援して参ります。
これらのソリューションにつきましては個別にご説明可能ですので、サービスの詳細問い合わせや取材依頼やなどは以下の問い合わせ先にお願いいたします。


■本件に関するお問い合わせ先
会社名:株式会社Arinos
代表者:古家 由也
所在地:〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-IビルB1F
URL: (リンク »)
お問い合わせ:電話 :03-6261-6485(平日9:00~18:00)

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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