出光興産株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：木藤 俊一）はこのたび、大型ローリードライバーおよび物流関連の仕事の雇用を目的とした求職者向けのサイトを開設しました。物流人材の確保を通して、エネルギーの安定供給に資する事ができるようグループ一丸となって取り組んでまいります。
[画像1: (リンク ») ]
過去最高の求人倍率や労働人口の減少により、エネルギーの安定供給を支えるSS・物流業界において深刻な求人難が続いております。当社はSS従業員の採用をサポートする為、2018年4月より新しい求職者向けウェブサイト「出光ジョブネット（ (リンク ») ）を開設しました。
このたび出光ジョブネットのシステムを活用し、SS従業員の採用に続き、大型ローリードライバーや油槽所オペレーターなど物流関連の求職者向けのサイト（ (リンク ») ）を新たに開設しました。
１．背景
[画像2: (リンク ») ]
物流業界の求人状況は厳しく、国土交通省の調査では貨物自動車の有効求人倍率は2.73倍※と全産業平均の約2倍となっています。大型ローリーの場合は必要資格も多いため、さらに状況は厳しく、人手不足が深刻な問題となっています。平時はもとより、昨今増えている豪雪や地震等の自然災害においてもローリーによる燃料供給は災害復興の要となっています。
当社はエネルギーの安定供給を使命とする企業として、物流業界の人手不足を運送会社個社の問題とせず、グループ全体の課題と捉え、このたびサイトの開設に至りました。
※国交省 平成30年8月度
２．サイト概要
[表: (リンク ») ]
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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過去最高の求人倍率や労働人口の減少により、エネルギーの安定供給を支えるSS・物流業界において深刻な求人難が続いております。当社はSS従業員の採用をサポートする為、2018年4月より新しい求職者向けウェブサイト「出光ジョブネット（ (リンク ») ）を開設しました。
このたび出光ジョブネットのシステムを活用し、SS従業員の採用に続き、大型ローリードライバーや油槽所オペレーターなど物流関連の求職者向けのサイト（ (リンク ») ）を新たに開設しました。
１．背景
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物流業界の求人状況は厳しく、国土交通省の調査では貨物自動車の有効求人倍率は2.73倍※と全産業平均の約2倍となっています。大型ローリーの場合は必要資格も多いため、さらに状況は厳しく、人手不足が深刻な問題となっています。平時はもとより、昨今増えている豪雪や地震等の自然災害においてもローリーによる燃料供給は災害復興の要となっています。
当社はエネルギーの安定供給を使命とする企業として、物流業界の人手不足を運送会社個社の問題とせず、グループ全体の課題と捉え、このたびサイトの開設に至りました。
※国交省 平成30年8月度
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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