リファレンスチェックサービス「oxalis」、前職へのオンライン在籍確認サービスをリリース。

リファレンスチェックまでは必要ない！在籍確認だけで充分！最終学歴や前職の在籍確認だけオンラインで簡単におこなえます。

LIF株式会社（本社：大阪府堺市、代表取締役：吉原極　以下、当社）は、リファンレスチェックにおいて、元上司や元同僚の評価は必要ないが、最終学歴や前職の在籍確認だけ簡単におこなえる在籍確認サービスを2019年1月24日（木）より開始しました。



リファレンスチェックサービス 「oxalis」　：　 (リンク »)

【在籍確認サービスとは】
リファンレスチェックにおいて、元上司や元同僚、同級生からの評価は必要ないが、最終学歴や前職の在籍確認だけはおこないたい！海外の学校や企業への在籍確認をおこないたい！経歴詐称は大丈夫なのか心配！誤った採用は企業に損害を与えると心配する声を多く聞いてきました。そんな人事担当者のニーズにお答えして在籍確認サービスをリリースしました。人事担当者の作業負荷を軽減するサービスです！

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最終学歴ならびに前職への在籍確認は本人同意なしで行ってはいけません。当サービスは、人事から採用候補者を招待。採用候補者が人選をしての確認となりますので、隠れて照会をかける必要もなく企業の風評被害を防ぎます。
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【国際リファレンスチェックサービス】
昨今、急増している外国人雇用に対応するため英語、中国語での受付が可能となりました。人事担当者は日本語で申込をおこない、外国人の場合、英語、中国語でリファレンスチェックや在籍確認をおこなうことが可能となりました。今回リリースしました在籍確認サービス並びに国際リファンレンスチェックサービスは、これからの外国人雇用増加を見据えたグローバルなサービスです。現在は、日本語、英語、中国語であれば世界どの地域でも対応いたします。
*現地に通信インターネット環境がある前提です。
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【リファレンスチェックサービス oxalis】
当社は、国内で初めてオンラインによる自動リファレンスチェックサービス（特許出願中）を提供したスタートアップ企業です。リファレンスチェックサービスとは、 採用予定者の魅力や業務上の評価、職業遂行の能力等について 、以前の職場の上司や同僚、友人などからその人への「推薦状」をもらう制度です。提供するレポートは、職務遂行力・適応力の報告から経歴詐称の防止・職務経歴書の裏付けに役立ちます。欧米やアジア諸国では、多くの企業がリファレンスチェックを行っており、日本でも実施している企業が年々増えています。当社は、中途採用市場においてミスマッチが起きないようにお手伝いしてきた会社です。リファレンスチェックサービス（特許出願中）「oxalis」は、全てオンラインで完結します。採用候補者へのリファレンス提出依頼も推薦者へのリクエストやフォローアップも全てオンラインで完結することができますので、面倒な電話や書面による確認が必要ありません。
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【本件に関するお問い合わせ先】
社名 ： LIF株式会社
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サービス：リファレンスチェックサービス「oxalis」
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担当者名：吉原、山本
toiawase-jp@oxalis.co

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)