ホワイトプラスが「2019年度 アイロンがけ入社式」を開催しました

3名の新入社員が、アイロンがけした真っ白なシャツをまとって抱負を発表

ネットクリーニング「リネット」を主力事業とする株式会社ホワイトプラス（本社 東京都品川区、代表取締役社長 井下孝之、以下「当社」）は、2019年4月1日（月）に当社オフィスにおいて「2019年度 アイロンがけ入社式」を開催。3名の新入社員が、アイロンがけをした真っ白なシャツをまとって抱負を発表しました。



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■アイロンがけ入社式とは？
新入社員が先輩社員に教わりながら、当社が贈呈した白いシャツにアイロンをかけ、そのシャツを着用して自身の抱負を語るものです。当社では2016年より「アイロンがけ入社式」を実施しています。

【本入社式の目的】
１. 新社会人としてアイロンがけをしたシャツを着て、パリッとした気持ちで仕事に臨んでもらうため
２. 主力事業である「ネットクリーニング」に携わり「服を大切にする」という気持ちを持ってもらうため
３. 当社がビジョンとして掲げる「新しい日常をつくる」という想いを体感してもらうため

■入社式の様子
2019年度は３名の新卒社員（エンジニア職2名、総合職１名）を迎えました。全員、「クリーニング」の作業に携わることは初めてです。慣れない手つきで先輩社員に指導を受けながらも、真剣な表情でアイロンがけに取り組みました。その後、そのシャツを身にまとい、新社会人としての抱負を語りました。
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【新入社員の抱負】（抜粋）
カスタマーサポートグループ配属　飯塚祐太（写真中）
「若手のうちからさまざまなことに挑戦ができるベンチャーであること、そして、生き生きと働く先輩社員の姿を見て、ホワイトプラスに入社することを決めました。
これから何事も積極的に挑戦をして、失敗をしても必ず成功につなげていきます。そして、先輩や同期から多くを吸収して、いち早く戦力になれるように努力していきますので、これからどうぞよろしくお願いします」
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新入社員の3名。布に印刷された辞令と共に

【祝辞】（抜粋）
代表取締役社長 井下孝之
「新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。ホワイトプラスに新しい仲間が加わることを大変うれしく思います。
今日から皆さんは『新しい日常をつくる』仲間です。ここにはさまざまな経験とさまざまなスキルを持った、素晴らしい仲間が揃っています。しかし、私たちがやっていることは、誰も通ったことがない道です。私たちの前にあるのは、誰も予想したことがない新たな課題です。壁だって何度でも現れます。ただし、その壁は一人で乗越えられなくても、皆の知恵が集まれば乗り越えることができるものです。ここにいる優秀な皆の力を合わせれば、新しいものを創造していくことができます。
当社のバリュー「White Space（のびしろで戦う）」「All Happy（心遣いで仲間を笑顔にする）」「From You（気づいたらすぐ行動）」に沿って行動していけば、必ず道は開けます。一緒に力を合わせて『新しい日常』をつくっていきましょう」
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代表取締役社長 井下

■株式会社ホワイトプラスについて
「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、“生活サービス”をテクノロジーの力で便利にし、世の中の人々のライフスタイルや日常をより豊かにすることを目指しています。

所在地 ： 東京都品川区西五反田 7-20-9 KDX 西五反田ビル 8F
代表者 ： 代表取締役社長 井下孝之
設立 ： 2009年7月
URL ： (リンク »)
事業内容 ：
リネット（宅配ネットクリーニング：衣類） (リンク »)
ふとんリネット（宅配ネットクリーニング：布団） (リンク »)
くつリネット（宅配ネットクリーニング：靴） (リンク »)
リネット PREMIUM CLOAK（クリーニング付保管サービス） (リンク »)
生活手帖（ハウスクリーニング比較・予約サイト） (リンク »)

※Lenet およびリネットの名称、ロゴは、日本国およびその他の国における株式会社ホワイトプラスの登録商標または商標です。
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