マイナビ、HR・人事領域の学術的知見を提供する人事担当者向け新サイト『HR Trend Lab』を本日6月3日（月）オープン

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、HR・人事領域の学術的知見を提供し、人事課題の発見・課題解決に寄与することを目的とした新サイト『HR Trend Lab（エイチアール・トレンド・ラボ）』（URL： (リンク ») ）を本日6月3日（月）にオープンしました。



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【コンセプト】
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【サイト概要】
近年、採用難の解決や、多様な 働き方の浸透、HR Tech といった技術面の進化など、人事部が担う役割はより複雑化しています。『HR Trend Lab』は、経営層と人事業務に従事している方を対象に、人事課題の発見や、課題解決などに寄与することを目的としたサイトです。
HR ・組織活性などを研究している研究者との対談記事や、調査発表、コラム記事を掲載し、学術的観点から人事課題の解決に役立つ情報を提供します。

【対象とする領域】
人材育成／HRTech／エンゲージメント／次世代リーダーの育成／人材の最適配置／
新人・若手の即戦力化　など


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【『HR Trend Lab』に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ　教育研修事業部　 開発部
Tel：03-6267-4317　Fax：03-6267-4198
Email：hrd@mynavi.jp
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【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ　社長室　広報部
Tel：03-6267-4155　Fax：03-6267-4050
Email：koho@mynavi.jp
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)