ヒューマングループ SAPジャパンと協業し、人材シェアリングプラットフォームを活用した取り組みに参画

ヒューマン 2019年07月04日

From PR TIMES

~「SAP(R) Fieldglass(R)」を活用し、外国人ITエンジニアに活躍の場を提供~

 ヒューマンホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤朋也、以下「当社」)は、SAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:福田 譲、以下 SAPジャパン)と協業し、SAPジャパンが提供する人材シェアリングプラットフォームシステム「SAP(R) Fieldglass(R)」を活用した取り組みに参画し、当社グループが雇用する外国人ITエンジニアらに対し、さらなる活躍の場を提供する取り組みを開始します。



【本件のポイント】

[表: (リンク ») ]



【本件の概要】
当社グループでは、人材事業を手掛けるヒューマンリソシア株式会社(以下、「ヒューマンリソシア」)が、世界中から優秀なITエンジニアを採用して日本の国内企業に派遣する「Global IT Talent(GIT)サービス」を展開しています。既に30を超える国から700人以上のITエンジニアを採用し、日本国内企業に派遣しています。

[画像: (リンク ») ]

このたびより多くのITエンジニアのさらなる活躍の場を提供するために、SAPジャパンの人材シェアリングプラットフォームシステムSAP Fieldglassを活用した取り組みに参画(=右図参照)。これにより、システム構築などを行いたい企業が、SAP Fieldglassを通じて、当社グループなど8社が抱える人材から成るタレントプールから、透過的にITエンジニア人材などを検索し、プロジェクトにあわせて人材を迅速に活用できるようになります。

当社は、この取り組みに参画することで、外国人ITエンジニア一人ひとりがスキルや経験を活かし、活躍できる場を創造していくことにつながると期待しています。また今後も、国内企業が抱えるITエンジニア不足課題の解決を図ってまいります。


■ヒューマンリソシア「Global IT Talent(GIT)サービス」について

ヒューマンリソシアは、海外の優秀なITエンジニアを採用し国内企業に派遣する、「Global IT Talent(GIT)サービス」を展開しています。独自のリクルーティングチャネルで世界中からITエンジニアを採用、さらにグループ会社のヒューマンアカデミー株式会社が有する日本語教育ノウハウを活用することで、高いスキルと日本語能力の双方を兼ね備えたITエンジニアを派遣できることが特長です。2019年6月現在、世界の30を超える国から700人以上のITエンジニアを採用し、国内企業のプロジェクトに派遣しています。

公式WEBサイト: (リンク »)


■SAP Fieldglassについて

SAP Fieldglassは、外部人財の採用管理と業務委託などのサービス購買において、高い柔軟性を備えたクラウドプラットフォームです。外部人財の獲得からオンボーディング、日々の業務時間・諸手当の管理、外部人財のスキルやパフォーマンスに対する評価結果の共有まで、外部人財・サービス購買を一気通貫して管理することで、外部人財管理に係るビジネスプロセスの最適化を実現します。また強力なアナリティクススイートを使用し、外部人財に関するデータ分析を行うことで、外部リソースの活用をより一層最適化することができます。「Fieldglass」とは英語で「単眼鏡」を意味しており、社外にいる優秀な人財をピンポイントで探し当てる意味を含めています。

公式WEBサイト: (リンク »)

※SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにあるSAP SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。


ヒューマンホールディングス株式会社 会社概要--------------------------------------------
●代表者:代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階
●資本金:12億9,990万円
●URL : (リンク »)

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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