モビリティ・プラットフォーム「CREW」、障害のある方の移動をサポート

株式会社Azit

From: PR TIMES

2019-07-13 06:40

CREWパートナーがユニバーサルマナー検定を受講



株式会社Azit(所在地:東京都港区、代表取締役:吉兼 周優)は、運営するモビリティ・プラットフォーム「CREW」にて、障害のある方の移動のサポートに取り組んでいくことをお知らせいたします。

取り組みの一環として、株式会社ミライロが運営する、ユニバーサルマナーの実践に必要な「マインド」と「アクション」を体系的に学び、身につけるための検定「ユニバーサルマナー検定」を、CREWのドライバーであるCREWパートナーが受講し、ユニバーサルマナー検定3級を取得しました。また、株式会社ミライロが主催する障害のある方が集まるイベントにて、帰りの移動をCREWパートナーがサポートするための試乗会を行いました。

[画像1: (リンク ») ]

ユニバーサルマナー検定を受講したCREWパートナーと講師の岸田ひろ実氏

背景:「移動格差をなくす」というCREWのコンセプトと交通課題

CREW は、「おもてなしとありがとうの循環」をコンセプトとした日本発のモビリティ・プラットフォームです。「移動格差をなくす」というビジョンのもと、東京都心と日本各地でサービスを展開しております。

2020年には、7 万人を超える車いすユーザーの来日が予想されています。今後日本が世界的な催事を開催する際、障害のある方や高齢者などの移動制約者が複数の交通機関を利用して円滑に移動できるような環境をつくることが不可欠ですが、その手段の 1 つとして、 自家用車を利用した移動手段、互助の精神で、人々がお互いに移動の手助けをするという新たな移動のかたちを提案してまいりたいと考えております。

ユニバーサルマナー検定受講時の様子

2019年6月19日に、10名のCREWパートナーがユニバーサルマナー検定を受講し、ユニバーサルマナー検定3級を取得しました。

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ユニバーサルマナー検定・試乗会に参加したCREWパートナーの声

「車椅子生活をされている方々にとって何が不便で、どのような情報が提供されると助かるのかが分かり、とてもよい勉強になりました。」

「車椅子の人は子供と同じくらいの目線であることや、ドアはレバーハンドルが使いやすいこと等がわかり、障害のある方のサポートに対する考え方が変わりました。」

「日常生活で気になっていてもどうしていいか分からない事。誰に聞けば良いかわからない事。思っていても自分からなかなか参加出来ない事が経験出来ました。検定の内容も非常に分かりやすく実践的。日常生活に活かせる内容でした。」


CREWはこれからも、障害のある方の移動をサポートするための活動を続けてまいります。また、移動格差をなくすために、障害のある方のみならず、移動に課題を抱えている方々・地域のサポートを行ってまいります。


■CREWとは
"乗りたい" と "乗せたい" を繋げるモビリティ・プラットフォームです。アプリを起動して出発点と到着点を設定すると、近くを走るCREWパートナーと呼ばれるドライバーとマッチングし、お好きな場所まで送ってもらうことが可能です。マッチングが成立して移動をし、目的地に到着すると、乗った方と運転した方それぞれが相互評価をします。
また、乗った方は実費(ガソリン代)とシステム利用料を支払う他、任意で謝礼を支払うこともできるというモデルです。(謝礼の支払はあくまでもユーザーの任意で行われるもので、強制されるものではありません。また、ドライバーが謝礼を誘引・強要することは法令で禁止されております。)

■CREWの安心安全について
私達は、安心安全を何よりも大切にしています。安心安全なドライブのために、CREWパートナーは厳正な審査を通過した方のみ登録が可能です。また、CREWパートナーとCREWライダーの個人情報の交換は禁止しています。その他、ご要望・お問い合わせにチャットで丁寧に応対するカスタマーサポート体制を整備しているため、サービス利用中に何かお困りのことがございましたらすぐにスタッフが対応可能です。
安心安全に関する取り組みの詳細については、こちらをご確認ください。
(リンク »)

■モビリティ・プラットフォーム CREW概要
サービス開始:2015年10月
展開エリア:東京都内一部地域・そのほか一部地域(鹿児島県)
アプリDL: (リンク »)
サイト: (リンク »)
ドライバーの応募の方はこちら: (リンク »)

■株式会社Azit 概要
設立:2013年 11月14日
代表取締役:吉兼 周優(よしかね ひろまさ)
所在地: 東京都 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 6F
サイト: (リンク »)

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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