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ストレスに強い社員を育てる~若手が『今』身につけるべき力を学ぶ~「メンタルヘルス研修体験セミナー」開催!(無料)

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

From: PR TIMES

2019-09-19 17:40

人事・人材開発責任者様、研修担当者様対象<10月17日(木)/11月8日(金)東京開催>

 人材の流動化が進み、労働力の確保が困難である昨今、従業員一人一人が自らの能力を最大限に発揮し、成果を上げる必要があります。特に、会社のこれからを担う若手の育成は非常に重要です。新しい環境/人間関係・不慣れな仕事など、様々なストレスがかかる状況でも、十分に能力を発揮できる力を身につけられるかがカギとなります。
 本セミナーでは、職場でストレスの原因となり得る現象と、ストレス対処スキル【メンタルタフネス】の発揮により乗り越える仕組みをゲーム型で学べる研修『タフネスWORK』を実際にご体験いただけます。



 『タフネスWORK』は、ゲームを通じて楽しみながら、仕事におけるセルフケアの重要性を学べることが特徴の研修です。現実に置き換えながら振り返りとディスカッションを行うことで、チームビルディングを学び、コミュニケーションの活性化にも繋がります。これからの若手向け研修のご検討に、ぜひご参加ください。

◆概要
会場:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 東京本社 会議室「太陽」
(東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GT タワー17 階)
定員:20名
   
▼詳しくはこちら
10/17(木)東京開催  (リンク »)
11/8 (金) 東京開催  (リンク »)

◆講演内容
・『タフネスWORK』のご体験
職場でストレスの原因となり得る事象と、「メンタルタフネス」の発揮により乗り越える仕組みをゲーム型で体験できる研修『タフネスWORK』を実際に体験いただけます。

【本セミナーや当社サービス内容に関するお問合せ】
営業企画部 TEL:03-5794-3830


■株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二)
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、現在はストレスチェック義務化に対応したメンタルサポートプログラム「アドバンテッジ タフネス」から、エンゲージメント向上やメンタルタフネス度向上を目的とした組織や個人の課題に応じたソリューションを提供。
2010年に(株)イー・キュー・ジャパンより「EQ理論」を軸とした企業の組織・人材開発、教育研修事業を譲受し、「EQ向上研修」や、EQやストレス耐性も併せて測定できる採用検査「アドバンテッジ インサイト」なども提供。生産性向上とリスク対策支援として、メンタル・フィジカル両軸を捉えた総合的な健康経営プラットフォーム事業を展開している。
2017年12月に東京証券取引所 市場第一部銘柄に指定。

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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