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人手不足解消に向けカッコいい機能的な作業服に一新!女子受け抜群!抗菌消臭機能で爽やか男子

株式会社アップル

From: PR TIMES

2019-10-09 11:45



「引越しを通じてひとつでも多くの笑顔を生み出し、笑顔あふれる世の中をつくること」を理念に引越しサービスを提供する株式会社アップル(本社:東京都中央区 代表取締役:文字放想 以下「アップル」)は、2019年10月1日よりメンズカジュアルを中心テーマとした衣料品の企画・製造及び販売を行い機能素材自体の開発・販売にも携わるhap株式会社(「以下、hap」(本社:東京都中央区、代表取締役:鈴木素)と共同開発を行いました。

hapオリジナルブランドとのコラボレーションした新ユニフォームでの引越しサービスの提供をスタートします。
[画像1: (リンク ») ]

【作業服に求める5要素 新ユニフォーム制作の背景】
スタッフがカッコよく着こなせ、就業後も着用したまま出かける事もできるデザイン、女性が持つ作業着のイメージを一掃することでスタッフのモチベージョンをUPをするとともに人材の定着を促すことも目的としています。「デザインだけではなく素材や機能性もこだわりも持つ」ことを重視。2018年10月より、hapとの共同開発を開始し、生地や機能にこだわった、hapオリジナルブランドとのコラボレーションで新ユニフォームのデザイン案が決定しました。
hapは快適さを「心身に不快に感じられるところがなく気持ちがいいこと」と定義し、危険や不安を快適さに差し替えること。持続可能な洋服創りを通し、明るい未来の創造を「実行」していくことがブランドコンセプトとされており、hapの多機能素材を使用した、オリジナルブランド「COVEROSS(カバロス)」により新ユニフォームは「抗菌消臭」や「ストレッチ性」「防汚」「吸収速乾」など、素材面や機能性にこだわり今までの作業服のイメージにはない5要素【動作性・作業性・保護性・快適性・正装性】を入れることができました。
[画像2: (リンク ») ]

▽ジャケット・ベスト・パンツ・キャップ▽
機能:ストレッチ性、防汚、抗菌消臭

〇正装性への配慮
カラーはやわらかさのあるサンドグレーをベースにする事でプロフェッショナル感、清潔感。

〇作業性への配慮
ジャケットの袖口、ベストのアームホール、パンツの裾に黒の配色リブが全体スポーティブ印象。

〇快適性への配慮、動作性への配慮
多機能素材を使用している。

〇保護性への配慮、動作性への配慮
キャップは軽量感があり、折りたたみポケット収納しやすさを考え作られている。
[画像3: (リンク ») ]

▽Tシャツ▽

機能:吸水速乾、接触冷感、UVカット、透け防止、汗染み防止、抗菌、消臭、抗花粉、セルフクリーニング、毛玉防止
〇正装性への配慮
カラーホフホワイト清潔感。

〇正装性への配慮、保護性への配慮
衿は二重リブを採用しており、伸びづらく継続的な着用を考えた、首周囲保護。

〇快適性への配慮、動作性への配慮
多機能素材COVEROSS(※)を使用している 。

〇作業性への配慮
胸のポケットはスマホ向けにデザインされており落ちにくい作りとなっている 。

〇環境への配慮
アメリカ綿(コットンUSA認定)生地を使用している。

[画像4: (リンク ») ]


▽フットカバー▽

機能:ストレッチ性、滑り止め、抗菌消臭
〇正装性への配慮

カラーはやわらかさのあるサンドグレーをベースにする事でプロフェッショナル感、清潔感。
〇適性への配慮、動作性への配慮

多機能素材を使用している。
〇保護性への配慮 作業性への配慮

インアウトソールに滑り止め加工がされている。

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※COVEROSS

hapオリジナルブランド
COVEROSS(カバロス)は「相対する」を意味し、WIZZARD(WIZZARD・・・ウィザード)は「魔法」を意味する造語です。
白なのに透けにくい、グレーなのに汗ジミが目立たない、コットンなのに多機能・・・一見対局にありそうな機能が同居する。まさに魔法のような生地とそこから生まれる快適さがブランド特徴です。

■今後の展開
アップルでは、社員数を238名(前期より90名増)を目標に東京圏に新支店を4支店、大阪では2支店を開設を計画。それ以外の施策としてアンケート分析による改善項目の可視化、タブレット活用による現場のペーパーレス化を推進し、スタッフスコアシステムの導入を検討することで、スタッフの働きやすい環境を常に改善し、人材の定着をし更に増員することで、お客様へ安定のサービスを提供します。
■株式会社アップルの概要

株式会社アップルは、2006年の設立以降、「お客様に対する姿勢」を強みとし、独自のお客様アンケートでNPS(ネット・プロモーター・スコア)を導入。NPS向上が、高いリピート率、口コミによる新規顧客の獲得にもつながるため、その施策として、『人づくり』に重点的に取り組む。
また、スタッフ研修制度、スタッフ評価制度等の施策を行うことで、サービス品質の向上にも繋がり、「お客様の93%が知人や友人にオススメしたい引越会社」といった高評価を獲得(アップルによるアンケート集計結果)。
2016年には、元Uber Japan代表 塩濱剛治氏を社外取締役として迎え、IT利活用推進の加速による経営効率化や、IT技術を使った新たな引越サービス「引越しTech(※)」の推進により、24時間365時間予約可能の業界初のスマホでの予約完結システム「ラクニコス」を導入。現在、東京圏を中心に事業を拡大している。

[画像5: (リンク ») ]


※引越しTechとは
IT技術を使った新たな引越しサービス「引越しTech(引越し)」。 「引越し」と、技術を意味する「Technology(テクノロジー)」を組み合わせた造語です

会社名 株式会社アップル
代表者 代表取締役 文字放想
本店所在地 東京都中央区日本橋馬喰町一丁目5番6号9階
設立 2006年(平成18年)5月24日
資本金 1,000万円
事業内容 引越し業、リサイクル業
URL (リンク »)
一般貨物運送業務許可事業者番号 No.470006190関東運輸局/近畿運輸局産業
古物商許可番号 神奈川県公安委員会 第451390006533号
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アップル 広報担当:村田
TEL:03-5614-5670 Email:pr@apple-hikkoshi.jp

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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