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<低学年向け>将来のファーストキャリアを描くメディア『Career TANQ(キャリアタンク)』をリリース

マイナビ

From: PR TIMES

2020-01-16 12:45

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行、以下マイナビ)が運営するインターンシップ・就職情報サイト『マイナビ』( (リンク ») )は、「知る・学ぶ・深める“場”」をコンセプトに、低学年から将来につながるファーストキャリアを描くためのメディア『Career TANQ(キャリアタンク)』( (リンク ») )をリリースしました。



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仕事の価値観や働き方が多様化している今、ルールや固定概念に縛られず、自分らしいキャリアを築くことは大切です。大学1・2年生の低学年時から自身のキャリアについて考えることは、学業の動機付けや、未来の選択肢を広げる可能性にもつながります。

『Career TANQ(キャリアタンク)』では、将来のファーストキャリアを築くための情報や、スキルアップのために無料で学べるコンテンツ、オフラインのセミナー、先輩社会人との交流など、学生の声をコンテンツや企画に反映させながら、キャリアについて考えることができる機会と場所を提供していきます。

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▼記事コンテンツ
新技術や新規事業のプロジェクトストーリー、若手人材のキャリアストーリー、新しい働き方などについて、著名人や起業家、先輩社会人たちのインタビューを通じて伝えていきます。

▼イベント情報
キャリア教育、スキルアップを目的としたワークショップなどのイベント情報も発信していきます。プログラミング、マーケティング、ファイナンス、ビジネスマナー、プレゼンスキルなど、将来に役立つプログラムを幅広く紹介していきます。

▼Webセミナー
場所や時間を限定しないオンラインセミナー、イベントのLIVE配信などが視聴できます。見逃したプログラムも、アーカイブ配信によっていつでも視聴することが可能です。

さらに『Career TANQ(キャリアタンク)』は、株式会社エンリッションが運営する『知るカフェ(※)』と提携し、アプリ『SHIRU CAFE』内のコンテンツのひとつとして展開していきます。
※:『知るカフェ』は、大学付近を中心に国内18店舗で展開。学生利用者数は年間でおよそ50万人に上り、オンラインだけでは実現できないオフラインのプラットフォームを構築しています。(参照: (リンク ») )


『Career TANQ(キャリアタンク)』の目指す方向性の共有会を実施

12月20日には、知るカフェの学生スタッフ100名弱が集まり、企業の人事担当者に対して『Career TANQ(キャリアタンク)』の目指す方向性の共有会も開催しました。

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イベント冒頭で挨拶をするエンリッション社 執行役員前川氏


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トークテーマがカードで提示され、活発な議論が繰り広げられました


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学生と企業の交流の様子。「あっという間に時間が過ぎていった!」という学生の声も。


当日の対話テーマは「働くということ」。社会人と学生が5~6名ごとのチームに分かれ、仕事に対する価値観や働き方について質問しながら、これからの仕事選びやキャリア観などについて議論を交わしました。就職活動を考え始める前に、広く社会人と接点を持ちながら、仕事や社会をより具体的に理解することの大切さを共有する場となりました。

今後『Career TANQ(キャリアタンク)』では、オンラインとオフラインを融合させることで、学生同士の交流や、学生と企業が接点を持つ機会を創出し、あらゆる可能性を考え、学び、自分らしいキャリアの答えを見つけられる場所づくりを目指していきます。



マイナビの新卒採用サービスについて

マイナビでは、就職情報サイト満足度No.1(※)のインターンシップ・就職情報サイト『マイナビ』や、新卒学生の就職活動を個別にサポートする就職エージェントサービス『マイナビ新卒紹介』、研修を通じた社員育成や人材マネジメントなどの人事課題を解決に導く『マイナビ研修サービス』など、学生と企業双方にとってより良いマッチングをサポートする様々なサービスを展開しています。
※:2018年6月~2019年2月に利用した就職情報サイトに対する調査結果より/調査委託先:楽天インサイト株式会社(2019年2月)



お問い合わせ

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ 就職情報事業本部 「Career TANQ」運営事務局
Tel:03-6267-4570 Email:careertanq@mynavi.jp

【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ 社長室 広報部
Tel:03-6267-4155  Fax:03-6267-4050 Email:koho@mynavi.jp

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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