フォスターリンクが360度サーベイ運用クラウドサービス「HR-Platform SHRPA(R)」のβ版を4月10日リリース、テストユーザーの募集を開始

フォスターリンク株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：倉島秀夫、以下 当社）は、360度サーベイ運用クラウドサービス「HR-Platform SHRPA(R)」のβ版をリリースし、テストユーザーの募集を開始しました。

360度サーベイとは、個人の行動やスキルについて、自己評価だけでなく上司・同僚・部下のような複数の関係者が評価し、その結果を本人にフィードバックすることです。自己評価と他者評価のギャップ認識により、強み・弱みに関する本人の気付きを促すことが最大の特徴で、その効果は多くの研究で確認されています。近年、大手企業を中心に有力な人材開発ツールとして注目を集めており、とりわけ管理職のリーダーシップ開発の手法として導入する企業が増えています。

一方、サーベイ実施にかかる運用担当者の手続きの煩雑さや負担感、サーベイ実施後の行動計画の策定やその実行をフォローしきれず、サーベイを実施しっぱなしになってしまうなどの課題もよく指摘されています。そのため、その有益性にも関わらず360度サーベイの導入に踏み切れない、あるいは導入しても結果を活かしきれていない企業も多いという現状があります。

「HR-Platform SHRPA(R)」は、そうした課題を抱える企業が360度サーベイを自社運用で実施・活用し、人材開発を進められるようにするためのサービスです。360度サーベイの実施、結果レポートの閲覧、行動計画の策定、行動計画の共有とそれに対する周囲からの継続的なフィードバックの収集まで、360度サーベイを利用した人材開発に必要な基本機能をクラウド上で一気通貫に簡単にご利用頂くことが可能です。


▼本サービスの特徴


360度サーベイ作成の操作性・柔軟性
結果レポートの動的出力
行動計画の共有
継続的に、いつでもフィードバック可能


360度サーベイ作成の操作性・柔軟性
　・360度サーベイの運用に関わる各種設定を、運用担当者が簡単に、柔軟に設定できます。
　　外部委託と比べて低コストかつタイムリーにサーベイを実現できます。
　・当社推奨の標準版質問項目を提供しますので、質問項目に悩む必要がありません。
　　自社の現状に応じてカスタマイズしてお使いいただけます。

結果レポートの動的出力
　・対象者はサーベイの結果をウェブ上で閲覧することができます。
　・自身の結果を理解・解釈しやすいよう、
　　当社推奨のいくつかの切り口ごとにレポート画面を切り替えながら読み進めていくことができます。
　・上司や人事担当者など、閲覧権限を設定して結果を共有することも可能です。

行動計画の共有
結果レポートを確認したあとに自身の今後の行動計画を策定、それを関係者に共有することが可能です。行動計画の実行は、対象者個人だけでなく周囲の関与、特に上司によるフォローアップが重要です。

継続的に、いつでもフィードバック可能
行動計画を共有した相手からいつでもフィードバックのコメントを収集することができます。360度サーベイ実施時だけでなく日常業務の中で継続的に周囲からフィードバックを得ることで、行動計画の実行を後押しします。


▼募集内容
現在、「HR-Platform SHRPA(R)」のテストユーザーを募集しています。

　応募条件
　　１.5月中までに360度サーベイを実施頂けること
　　２.サービスへのフィードバックを頂けること

　募集時期
　　2020年4月10日～5月8日

　テスト継続期間
　　2020年4月10日～2020年7月31日

　β版テストユーザー申し込み先、お問合せ先
　　SHRPAお問合せフォーム
　　 (リンク »)


▼今後のサービス展開について
今後は、360度サーベイだけでなく組織診断やストレスチェック等のサーベイ機能拡充及び行動計画の管理周りの機能を順次追加していく予定です。
サーベイによる人と組織の状況の可視化と、フォローアップ運用簡易化による行動計画作成・実施率の向上を通じて、人と組織の継続的な成長に貢献してきます。


▼会社概要
社名：フォスターリンク株式会社
代表者：代表取締役社長 倉島秀夫
所在地：東京都新宿区高田馬場1-34-6
設立：2000年10月
事業内容：１.クラウド型組織・人材マネジメントアプリケーション　「HR-Platform」の開発・運用
　　　　　２.人事部に「戦略人事」に専心いただくためのアウトソーシングサービス
　　　　　３.「戦略人事」推進のためのコンサルティング/研修事業

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)