これからの働き方を見据えた人財育成を　越境育成サービス「EKKyARD」をスタート～　他社での実務経験で新たな視点・ノウハウ・スキル獲得をサポート　～

プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社（本社：東京都港区、代表取締役社長：井川幸広、C&R社）はこのたび、企業の能力開発や研修・育成のご担当者を対象に、従業員が所属する企業の枠を“越境”し、他社での実務経験を通して新たな視点やスキル、ノウハウなどを獲得する機会を提供する越境育成サービス「EKKyARD（エッキャード）」を開始いたしました。

▼「EKKyARD」Webサイト
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近年、日本の産業界において、自社の業務だけでは体験できない環境や機会により、従業員が新たな視点や気づき、スキル、ノウハウを得ることを目的に、越境学習を取り入れる企業が増加しています。C&R社は1990年の創業以来、専門的な技術や能力を有するプロフェッショナルの方々のエージェンシー事業を展開し、クライアントの方々に向けて、採用支援サービスを提供してまいりました。ネットワークするクライアントは現在、3万5千社にまで拡大し、各企業の人事担当者の方々と日々コミュニケーションを図っております。C&R社は30年にわたり培ってきたエージェンシー事業のノウハウと幅広く強固なネットワークを生かし、このたび、越境育成サービスをスタートすることとなりました。

越境育成サービス「EKKyARD」では、主なサービス内容として、企業の能力開発や研修・育成のご担当者よりご依頼をいただいた後、（1）研修プログラム設計・開発　（2）研修先企業の選定とマッチング　（3）研修の進捗や履行のフォローを提供いたします。リーダーや経営幹部候補の育成や特定スキルの能力開発、若手社員の育成、リカレント教育などへの活用が可能です。自社では体験できない他社での実務経験や、異なる社風や文化の体験、人との出会いや交流を通じて、従業員の方々のスキルセットやマインドセットの向上、新たな視点や気づき、客観的な自己理解の促進をサポートいたします。C&R社は今後も、理念である「人と社会の幸せの創生」 の実現に向けて、「EKKyARD」のサービス内容の深化と拡充を図るとともに、従業員の方々の無限の可能性を最大限に引き出してまいります。


越境育成サービス「EKKyARD（エッキャード）」　概要

▼「EKKyARD」Webサイト
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■越境育成サービス「EKKyARD」とは
企業の能力開発や研修・育成のご担当者を対象に、従業員の方々が自社以外の組織で働きながら成長の機会を提供する越境育成サービスです。従業員の方々が所属する企業の枠を“越境”し、他社での業務や実務経験を通して新たな視点やスキル、ノウハウなどの獲得をサポートします。

■主な3つのサービス内容
（1）越境育成プログラムの設計・開発
（2）越境育成先企業の選定とマッチング
（3）越境育成の進捗や履行のフォロー
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■主に得られる3つのバリュー
（1）新たな視点や気づき
（2）スキルセットやマインドセットの向上
（3）客観的な自己理解の促進

■こんな人材の研修におススメ！
（1）リーダーや経営幹部候補
（2）特定スキルの能力開発
（3）若手社員の育成

■こんな企業におススメ
（1）新たな視点や気づきを持ち帰りイノベーションに繋げたい
（2）人員が不足し自社での研修や教育に充てられない
（3）研修や能力開発のノウハウがない

■サービスご利用の流れ

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【サービスに関するお問い合わせ】
株式会社クリーク・アンド・リバー社
越境育成サービス「EKKｙARD」担当
E-MAIL：ekkyard@hq.cri.co.jp

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■株式会社クリーク・アンド・リバー社 会社概要
本社：東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立：1990年3月
代表者：代表取締役社長 井川幸広
ネットワーク：東京（本社）・大阪・札幌・仙台・大宮・横浜・船橋・高崎・金沢・名古屋・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本・那覇／ソウル・上海・北京・ロサンゼルス
事業内容：クリエイティブ・建築・ファッション・食・コンピュータサイエンスなどのプロフェッショナルに特化したエージェンシー、プロデュース、アウトソーシング、 著作権及びコンテンツの管理・流通。グループには、医療・IT・法曹・会計分野がある。
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