～グローバル人材育成への投資を最大化するために～
企業、及び学校向けに人材教育ソリューションを提供する株式会社ウィル・シード（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：瀬田信吾）は、2011年より800名以上の海外派遣支援を行ってまいりました。海外派遣支援を通じて得たノウハウやトレーニーが現場で抱える課題を踏まえ、海外トレーニー専用のオンライントレーニング支援ツール「トレプラBOX」をリリースいたしました。リリースに併せて、トレプラBOX紹介用の特設ホームページを2020年7月7日より公開いたします。
■トレプラBOXとは
トレプラBOXは、オンラインでのグローバルトレーニング支援ツールです。国内・国外問わず、グローバル経済圏で活躍できるようになるために考えられた学習コンテンツや経験マネジメントツールが盛り込まれています。
⇒トレプラBOX紹介用ホームページ： (リンク »)
[画像1: (リンク ») ]
■トレプラBOXの特徴
海外トレーニーの成長ステップを見える化
英語強化のための豊富なコンテンツ
海外トレーニーと日本にいる社員両方のグローバル意識向上へ寄与
１．海外トレーニーの成長ステップを見える化
ウィル・シードは、トレーニーの確実な成長に向けた定量的な成長指標『グローバルビジネスナビゲーション』を独自に開発いたしました。トレプラBOXでは、グローバルビジネスナビゲーションに照らして、トレーニーが自分の成長状態、現在の課題が一目でわかる仕様になっております。自己課題の解決に向けたネクストアクションをリマインドする仕掛けも組み込まれており、トレーニーの経験マネジメントを促進することが可能です。また、人事や派遣元上司、派遣先トレーナーが一丸となってトレーニーを支援するため、情報共有が簡単にできる仕様となっております。
⇒グローバルビジネスナビゲーションとは： (リンク »)
２．英語強化のための豊富なコンテンツ
日本人が最も苦手とするリスニング・スピーキングに特化した「英語特訓」が利用可能です。７ステップの学習プロセスを動画で学んだ後、自己学習（Listening→Dictation→Understanding→Repeating→Overlapping→Shadowing→Ondoku）教材が毎週配信されます。自己学習に使われている教材は、海外派遣者800名以上が派遣初期からリーダーシップ発揮までの各段階で直面したケースを独自収集・編集し、制作しております。
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３．海外トレーニーと日本にいる社員両方のグローバル意識向上へ寄与
トレプラBOXでは、派遣先での出来事・発見を写真とコメントで残し、日々の経験から得られる「学びの種」を貯めていくツール「エピソードノート」が利用できます。現地の自社業務だけではなく、海外にいるからこそのマクロ環境・ミクロ環境の発見にアンテナを立て、自業界や自業務への影響や新規アイデアを導き出すことが可能です。エピソードノートは、トレーニー間で共有でき、人事や派遣元事業部（上司）も簡単に閲覧・反応（いいね！）できる仕様になっているため、疎遠になりがちな、トレーニーと日本社員のつながりを作ります。また、閲覧を通じて日本社員が海外のトレンドをつかむことができ、日本社員のグローバル意識向上にも寄与します。
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■開発の背景
「海外トレーニー制度の成果向上と全社のグローバル化を同時に加速させたい」という想いから生まれました。海外トレーニー制度は日本独自のグローバルリーダー育成の手法であり、トレーニングの一環として海外業務を一度経験することにより、本赴任の際にすぐ成果を発揮できる人材の育成を目的としてはじまりました。しかし近年では、海外赴任者の育成にとどまらず、グローバルリーダーを効率的に育成できる日本独自の手法として注目されています。海外トレーニーにかかる費用は、一人当たり1,000万円以上と言われており、企業の人材育成投資の中でも群を抜いてコストが生じる投資施策となっています。しかし、そこまでの投資施策にも関わらず、トレーニーの成長度合いを派遣先やトレーニー本人に委ねてしまい、投資に見合った成果（トレーニーの成長）を得られていないケースをたくさん見てきました。トレプラBOXを通じて、海外トレーニーへのインプットを増やし、高い基準を提示し続けると共に、グローバル意識向上に寄与していきたいと思っております。
■導入にあたり
トレプラBOXは、ウィル・シードの海外トレーニー支援サービス（派遣前研修・派遣中モニタリング・派遣後研修）をご利用の企業（アカウントはトレーニー全員に個別で発行）に提供しております。また、海外渡航のみに留まらず、海外ビジネス経験（シミュレーション）を伴うグローバル人材育成サービスをご利用の企業にも導入いただいております。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社ウィル・シード
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
マーケティング・プロモーション室
【e-mail】ws-mkt@willseed.co.jp
【会社ホームページ】 (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
企業、及び学校向けに人材教育ソリューションを提供する株式会社ウィル・シード（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：瀬田信吾）は、2011年より800名以上の海外派遣支援を行ってまいりました。海外派遣支援を通じて得たノウハウやトレーニーが現場で抱える課題を踏まえ、海外トレーニー専用のオンライントレーニング支援ツール「トレプラBOX」をリリースいたしました。リリースに併せて、トレプラBOX紹介用の特設ホームページを2020年7月7日より公開いたします。
■トレプラBOXとは
トレプラBOXは、オンラインでのグローバルトレーニング支援ツールです。国内・国外問わず、グローバル経済圏で活躍できるようになるために考えられた学習コンテンツや経験マネジメントツールが盛り込まれています。
⇒トレプラBOX紹介用ホームページ： (リンク »)
[画像1: (リンク ») ]
■トレプラBOXの特徴
海外トレーニーの成長ステップを見える化
英語強化のための豊富なコンテンツ
海外トレーニーと日本にいる社員両方のグローバル意識向上へ寄与
１．海外トレーニーの成長ステップを見える化
ウィル・シードは、トレーニーの確実な成長に向けた定量的な成長指標『グローバルビジネスナビゲーション』を独自に開発いたしました。トレプラBOXでは、グローバルビジネスナビゲーションに照らして、トレーニーが自分の成長状態、現在の課題が一目でわかる仕様になっております。自己課題の解決に向けたネクストアクションをリマインドする仕掛けも組み込まれており、トレーニーの経験マネジメントを促進することが可能です。また、人事や派遣元上司、派遣先トレーナーが一丸となってトレーニーを支援するため、情報共有が簡単にできる仕様となっております。
⇒グローバルビジネスナビゲーションとは： (リンク »)
２．英語強化のための豊富なコンテンツ
日本人が最も苦手とするリスニング・スピーキングに特化した「英語特訓」が利用可能です。７ステップの学習プロセスを動画で学んだ後、自己学習（Listening→Dictation→Understanding→Repeating→Overlapping→Shadowing→Ondoku）教材が毎週配信されます。自己学習に使われている教材は、海外派遣者800名以上が派遣初期からリーダーシップ発揮までの各段階で直面したケースを独自収集・編集し、制作しております。
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３．海外トレーニーと日本にいる社員両方のグローバル意識向上へ寄与
トレプラBOXでは、派遣先での出来事・発見を写真とコメントで残し、日々の経験から得られる「学びの種」を貯めていくツール「エピソードノート」が利用できます。現地の自社業務だけではなく、海外にいるからこそのマクロ環境・ミクロ環境の発見にアンテナを立て、自業界や自業務への影響や新規アイデアを導き出すことが可能です。エピソードノートは、トレーニー間で共有でき、人事や派遣元事業部（上司）も簡単に閲覧・反応（いいね！）できる仕様になっているため、疎遠になりがちな、トレーニーと日本社員のつながりを作ります。また、閲覧を通じて日本社員が海外のトレンドをつかむことができ、日本社員のグローバル意識向上にも寄与します。
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■開発の背景
「海外トレーニー制度の成果向上と全社のグローバル化を同時に加速させたい」という想いから生まれました。海外トレーニー制度は日本独自のグローバルリーダー育成の手法であり、トレーニングの一環として海外業務を一度経験することにより、本赴任の際にすぐ成果を発揮できる人材の育成を目的としてはじまりました。しかし近年では、海外赴任者の育成にとどまらず、グローバルリーダーを効率的に育成できる日本独自の手法として注目されています。海外トレーニーにかかる費用は、一人当たり1,000万円以上と言われており、企業の人材育成投資の中でも群を抜いてコストが生じる投資施策となっています。しかし、そこまでの投資施策にも関わらず、トレーニーの成長度合いを派遣先やトレーニー本人に委ねてしまい、投資に見合った成果（トレーニーの成長）を得られていないケースをたくさん見てきました。トレプラBOXを通じて、海外トレーニーへのインプットを増やし、高い基準を提示し続けると共に、グローバル意識向上に寄与していきたいと思っております。
■導入にあたり
トレプラBOXは、ウィル・シードの海外トレーニー支援サービス（派遣前研修・派遣中モニタリング・派遣後研修）をご利用の企業（アカウントはトレーニー全員に個別で発行）に提供しております。また、海外渡航のみに留まらず、海外ビジネス経験（シミュレーション）を伴うグローバル人材育成サービスをご利用の企業にも導入いただいております。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社ウィル・シード
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
マーケティング・プロモーション室
【e-mail】ws-mkt@willseed.co.jp
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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