「抜擢人事」人材育成を徹底的に深堀するオンラインセミナー開催

活躍する若手の共通点、社員の成長を促す人事制度設計とは？

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、様々な経営課題を解決するためのヒントを得る場として、企業向けのオンラインセミナー『ネオキャリア週刊ウェビナー』を開催しております。10月9日（金）は株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田 晋、以下サイバーエージェント）の取締役 曽山 哲人 氏をゲストにお招きし開催いたします。



[画像1: (リンク ») ]

【10月9日(金)開催ウェビナー概要：(株)サイバーエージェント】
■セミナー名：サイバーエージェントでは、なぜ若手が抜擢されるのか？～人材育成のポイントとオンラインでの取り組み～
■日時 ：2020年10月9日（金）14:00～15:00
■会場 ：ZOOMによるオンラインセミナー
■参加費用：無料（定員200名）
■登壇者：株式会社サイバーエージェント 取締役 曽山 哲人 氏
■モデレータ：株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤 亮一
■予定プログラム
<第一部：活躍する若手の共通点と採用設計の秘訣>
　・社内で早いうちから成果が出ている社員の特徴や共通点
　・採用基準の設定や年度ごとの変更、現場の声の反映方法
<第二部：社員の成長を促す人事制度設計とは？>
　・サイバーエージェントにおいて人事制度で大事していることとは？
　・若手が活躍できる人事制度に必要なことと、評価制度の設計の仕方
　・人が育つ仕組み・仕掛けについて
■申込み： (リンク »)
■登壇者プロフィール
株式会社サイバーエージェント 取締役 曽山 哲人 氏
[画像2: (リンク ») ]


上智大学文学部英文学科卒。1999年株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。現在は取締役として採用・育成・活性化・適材適所・企業文化など人事全般を統括。「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著作がある。
(リンク »)



【セミナー実施の背景】
コロナ禍によって多くの企業が新たな課題に直面しています。ネオキャリアでは、コロナ禍においても活躍されている企業の代表者をお招きして、7月よりウェビナーを開催してきました。様々な業界の方々のお話しを1時間じっくりと深堀しサスティナブルな経営のヒントを探ってまいります。

※プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
※「ネオキャリア週刊ウェビナー」はZOOMにて開催いたします。エントリー完了後、事務局より視聴用URLをお送りいたします。

【株式会社サイバーエージェント】
■所在地 ：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
■代表者 ：代表取締役社長　藤田 晋
■事業概要：メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業
■URL ： (リンク »)

【株式会社ネオキャリア】
■所在地 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■代表者 ：代表取締役 西澤 亮一
■事業概要：HR Tech（IT、メディア）事業、人材事業、ヘルスケア事業、グローバル事業他
■URL ： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)