株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役 鎌田長明、以下弊社)は、エムスリーキャリア株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:羽生崇一郎)と2021年1月28日・2月2日・2月9日の3日間、職場改善と産業保健対策をテーマにした参加無料の少人数制セミナーを共催いたします。
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弊社は2000社以上のストレスチェックの実施を行う「AltPaperストレスチェックキット」サービスにおいて、日本の医師の約9割、29万人以上を会員に有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社と連携し、職場改善・産業医サービスを提供してまいりました。
これからも企業の人事部様が抱える様々な課題に、さらにお役に立てるサービスを提供してまいる所存です。
この度は下記の通り2021年初春に両者の強みであるストレスチェックと産業医面談のノウハウを生かした共催WEBセミナーを開催することをお知らせいたします。
【お申し込みはこちらから】 (リンク »)
《WEBセミナー》詳細
株式会社情報基盤開発とエムスリーキャリア株式会社共催でお送りする今回のWEBセミナーは、職場改善や産業保健に関わるテーマを解説する『少人数限定』セミナーです。
今回は企業にとって捉えることの難しい「メンタルヘルスケア」を中心に、専門家・管理者双方の視点から《企業の見るべきポイント》を解説し対策事例を紹介する二部構成のセミナーになります。
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第一部:【株式会社情報基盤開発】「「集団分析」から始める職場改善・メンタルヘルス対策」(15分)
第二部:【エムスリーキャリア株式会社】「産業医業務のオンライン対応について」(15分)
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WEBセミナー実施後に行うアンケートにご回答いただいた参加者の皆様に特典として、「今すぐ使える!環境・業務を変える目標作りワークシート」・「衛生委員会テーマ資料」をご用意いたしました。
ふるってご参加いただけますようよろしくお願いいたします。
「職場改善・産業保健対策WEBセミナー」
【定員】各回10名
【参加費】無料
【開催日時(予定)】
・1月28日(木) 11:00~
・2月2日(火) 11:00~
・2月9日(火) 11:00~
※いずれも同一内容
※定員に達した場合、ご希望の時間回以外での参加をお願いすることがあります。
【セミナー形式】Zoomウェビナー形式
※パソコンにソフトウェアをインストールせずに、ChromeなどのWebブラウザからユーザー登録せずに参加できます。
※スマホでも「Zoom」アプリ・ブラウザ上から参加視聴可能です。
【こんなお悩みの方にお勧めです】
・職場のストレス状況を改善する手掛かりが欲しい!
・実施したストレスチェックの結果を、より分析したい
・数値やストレスチェックの結果について管理職、専門家の意見を聞きたい
【参加方法】
下記webフォームにてお申し込みください。
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追って参加方法等を弊社担当よりご連絡いたします。
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【エムスリーキャリア株式会社とは】
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」をミッションとし、2009年12月より、医療関連ビジネスを展開するエムスリー株式会社(東証一部上場)、株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)がそれぞれの強みを結集させ設立したジョイントベンチャー。エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」には、29万人以上の医師が会員登録しており、こうした基盤をもとに、医師をはじめとする専門職と医療機関のマッチング支援事業を中心に展開しています。
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【株式会社情報基盤開発について】
株式会社 情報基盤開発は東京大学発のベンチャー企業です。学内で研究・開発された画像処理技術及びデータベース技術を用いて紙への書き込みをデータ化し、オフィスの生産性を向上することをミッションにしています。
アンケート自動集計システム「AltPaper」によって紙アンケートのデータ入力業務を効率化する事業をはじめ、ストレスチェックキットの販売やOEM提供、メンタルヘルスなどの相談窓口代行を行うEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供等、働き方改革や健康経営につながる事業に取り組んでいます。
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新型コロナ感染症の再拡大など社会情勢的に不安や心細さを感じることの多い時代、「従業員の心身の健康」はこれからの企業にとってパフォーマンスや業務の効率に関わる重要なものとなります。
「AltPaperストレスチェックキット」は引き続き、ご利用くださるお客様への一層のサービス・の向上に努めてまいります。
これからも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社情報基盤開発
部 署・担当者:営業部 村上
TEL:0120-922-552 / E-mail: pr@altpaper.net
営業時間 10:00~17:00
弊社HP (リンク »)
プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。