「楽天から学ぶ企業文化の浸透と組織開発」2021年11月24日（水）ウェビナーを実施！

～「Well-Being」にむけて、人事がすべきこと～

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、様々な経営課題を解決するためのヒントを得る場として、企業向けのオンラインセミナー『ネオキャリア週刊ウェビナー』を開催しております。2021年11月24日（水）は、楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-Being Officer 小林 正忠 氏をゲストにお招きし開催いたします。




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2021年11月24日（水）開催ウェビナー詳細

■楽天から学ぶ企業文化の浸透と組織開発 ～「Well-Being」にむけて、人事がすべきこと～
■日時 ：2021年11月24日（水）14:00～15:00
■会場 ：ZOOMによるオンラインセミナー
■参加費用：無料（定員400名）
■登壇者：楽天グループ株式会社 常務執行役員／Chief Well-Being Officer 小林 正忠 氏
■モデレーター：株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤 亮一

予定プログラム

～楽天の企業文化の浸透と組織開発～
・CWO（チーフウェルビーイングオフィサー）の役割とは
・楽天流の企業文化の浸透と組織開発
・「Well-Being」にむけて、人事がすべきこととは
・サステナビリティと「Well-Being」の関係性について

※ウェビナー中、採用に関するご質問をQ&Aにて受け付けさせて頂きます。
※随時頂いた質問にお答えしていく場合もございます。

お申込

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登壇者


楽天グループ株式会社　常務執行役員／Chief Well-Being Officer
小林 正忠 氏

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1994年慶應義塾大学卒業（SFC1期生）。1997年楽天創業から参画。EC事業責任者等を歴任後、2012年に米国へ赴任し米州本社社長、2014年にはシンガポールを拠点とするアジア本社社長を務める。グローバルマネジメント体験後、現在は人々を幸せにする役割を担うCWO：チーフウェルビーイングオフィサー。2001年慶應義塾大学に「正忠奨学金」創設。若者の育成に力を入れている。2011年世界経済フォーラムYoung Global Leadersにも選出。5児（娘3人息子2人）の父。



ウェビナー開催背景

コロナ禍によって多くの企業が新たな課題に直面しています。ネオキャリアでは、コロナ禍においても活躍されている企業の代表者をお招きして、2020年7月ウェビナーを開催してきました。様々な業界の方々のお話しを1時間じっくりと深堀し経営のヒントを探ってまいります。
※登壇者、プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
※「ネオキャリア週刊ウェビナー」はオンラインにて開催いたします。

【楽天グループ株式会社】
■所在地 ：東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
■代表者 ：代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
■事業概要：インターネット事業、Fintech事業、他
■URL ： (リンク »)

【株式会社ネオキャリア】
■所在地 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■代表者 ：代表取締役 西澤 亮一
■事業概要：HR Tech（IT、メディア）事業、人材事業、ヘルスケア事業、グローバル事業他
■URL ： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)