人的資本を高め、イノベーションを起こす組織作りを考える、日経電子版オンラインセミナーのアーカイブ動画を期間限定公開！

当社の協賛にて1日限りで開催されたオンラインセミナー「育成と組織作りに必要な『対話』とは？～人的資本を高め、イノベーションを起こす組織へ～」をもう一度ご覧いただけます。

　株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤 正樹、以下「当社」）のジョブトレーニング支援クラウド「チームタクト」は、今年8月30日（火）に行われた日経電子版オンラインセミナー「育成と組織作りに必要な『対話』とは？～人的資本を高め、イノベーションを起こす組織へ～」のアーカイブ動画を公開しました。動画はセミナーレポートと合わせて、チームタクト公式noteよりご覧いただけます。

　人的資本を関係性の課題としてとらえることで見えてくる「対話」の重要性について紹介した本セミナーは、組織開発や人事に携わる方、マネジメント職の方など、大変多くの方々に好評いただきました。
　より多くの方に本セミナーをご覧いただき、その学びを人材育成や組織作りの実践につなげていただくために、2023年3月末まで公開します。

アーカイブ動画： (リンク »)
チームタクトについて： (リンク »)



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日経電子版オンラインセミナー「育成と組織作りに必要な『対話』とは？～人的資本を高め、イノベーションを起こす組織へ～」について


　本セミナーは、日本経済新聞社 イベント・企画ユニットの主催により、2022年8月30日（火）に開催されたオンラインセミナーです。当社代表取締役の後藤も登壇し、立教大学経営学部教授の中原淳氏と、中尾マネジメント研究所代表取締役社長の中尾隆一郎氏との対話を通じ、イノベーションを起こす組織作りにつながるソリューションを提案しています。


　開催時には、組織の人材育成や組織開発に関わる方など500名近くの方にご視聴いただき、事後の主催者アンケートでは94％の方より「大変参考になった」「参考になった」※との声をいただきました。また、チームタクト公式noteでは、後藤による本セミナーの登壇後記も掲載しています。

※日経電子版オンラインセミナー「育成と組織作りに必要な『対話』とは？～人的資本を高め、イノベーションを起こす組織へ～」主催者アンケート（2022.09）より



アーカイブ動画概要


セミナータイトル：
日経電子版オンラインセミナー「育成と組織作りに必要な『対話』とは？～人的資本を高め、イノベーションを起こす組織へ～」


内容：
日本人の働き方、仕事観が大きく変わりつつある現在、人的資本への投資を通じ、働き手の個の力を引き出し、イノベーションを実現できる組織へ成長させることがマネジメント課題となっています。多様な人材をつなぎ、力を引き出す組織文化を育み、生産性の高い状態へと導くために、どのような手を打つべきなのか。人的資本を関係性の課題としてとらえることで見えてくる「対話」の重要性について、企業の実践事例と学術研究を交えながら紹介していきます。

登壇者：
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）　中原 淳氏
株式会社中尾マネジメント研究所 代表取締役社長　中尾 隆一郎氏
株式会社コードタクト 代表取締役CEO　後藤 正樹

動画時間：60分
公開期間：2023年3月末まで
アーカイブ動画： (リンク »)


「チームタクト」について

　「チームタクト」は、人と組織の成長を見える化するジョブトレーニング支援クラウドです。オンラインでのOff-JT（研修）やOJT（実業務を通じての学習）を効果的にサポートし、学び合いを通じて、セルフマネジメントできる人材を増やします。オンラインでのジョブトレーニングを支援するソフトウェアに加え、データとAIを活用した研修参加者の関係性分析や個人の特性抽出といった機能と、オンラインOJTの効果効率を高める独自メソッド“ぐるり”を提供しています。既にいくつかの大企業で導入されており、オンライン時代の企業での学びをリードするSaaSとして注目を集めています。
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【会社概要】

当社は、『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』をミッションに、『個の力をみんなで高め合う「学びの場」を創る』をビジョンに掲げ、最先端のICTを通じて協働学習を支援することを目指しています。

会社名 ：株式会社コードタクト
所在地 ：東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室
設立 ：2015年1月
代表者 ：代表取締役　後藤 正樹
事業内容：授業支援クラウド「スクールタクト」およびジョブトレーニング支援クラウド「チームタクト」の提供
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