NTTアドバンステクノロジ株式会社（以下：NTT-AT、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：伊東 匡）は、任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」※に今年度も応募しておりましたが、2022年11月10日（木）開催の『work with Pride 2022』カンファレンス（主催：work with Pride 2022 実行委員会）において、企業等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを推進していることなどが評価され、最上位のゴールド獲得企業として6年連続で表彰されました。
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NTT-ATは、NTTグループの一員として、社員一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重し活用するダイバーシティ・マネジメント推進を重要な経営戦略の一つに位置付けています。
今回の「PRIDE指標」最上位のゴールド6年連続獲得を励みに、今後ともLGBTQの当事者が働きやすい職場づくりに向け、取り組みをより一層強化してまいります。
※PRIDE指標
⇒ 任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する指標。
指標1 Policy：行動宣言
指標2 Representation：当事者コミュニティ
指標3 Inspiration：啓発活動
指標4 Development：人事制度・プログラム
指標5 Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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NTT-ATは、NTTグループの一員として、社員一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重し活用するダイバーシティ・マネジメント推進を重要な経営戦略の一つに位置付けています。
今回の「PRIDE指標」最上位のゴールド6年連続獲得を励みに、今後ともLGBTQの当事者が働きやすい職場づくりに向け、取り組みをより一層強化してまいります。
※PRIDE指標
⇒ 任意団体 work with Prideが策定した、企業のLGBTQに関する取り組みを評価する指標。
指標1 Policy：行動宣言
指標2 Representation：当事者コミュニティ
指標3 Inspiration：啓発活動
指標4 Development：人事制度・プログラム
指標5 Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動
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