エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」、採用活動効率を高める新機能「テーブルUI」（β版）を提供開始

～100名以上の採用候補者への対応でも、パーソナライズした効率的なスカウトを可能に～

LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」の新機能「テーブルUI」をβ版として2023年1月25日より提供します。本機能は、アプローチしたい採用候補者が100名以上いる場合などに、リスト形式のわかりやすい表示により、採用担当者が候補者に対してパーソナライズした最適な採用活動を効率よく行うことを可能にします。



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（テーブルUIの画面イメージ）


リリースの背景

社会のデジタル化の流れなどにより、エンジニア採用は厳しい状況が続いています。採用難易度が高いことで、企業が直接スカウトを送る採用候補者人数は多くなり、複数人で採用活動を行う企業も多くなっています。潜在的な候補者も含めて1万人を超える採用候補者を管理して採用活動を行う企業もあります。このような状況において、アプローチ対象の候補者が100人を超える場合には、採用の進捗管理が難しくなり、候補者への対応の遅れが発生するなどの課題がありました。また、複数の採用担当者で分担した場合に、採用活動の効率を高めたいというニーズもありました。


新機能 「テーブルUI」（β版）

本機能は、100名を超えるような大人数の候補者への対応が必要な企業を対象として、候補者の状況を一覧のリスト形式で管理することで、採用担当者が候補者の状況に合わせたアクションが効率よくできるようにします。また、リストごとに対応する採用担当者を分けるなどの運用が簡単に可能となり、複数人で分担した採用活動の効率化にも貢献します。

LAPRAS SCOUTはこれまで、候補者のスキルや活動を詳しく把握できるという特長により、企業が候補者にパーソナライズされたスカウトを送ることで、企業のエンジニア採用に貢献してきました。今回の機能により、より大人数の候補者への対応を簡単にするとともに、複数人での運用の効率を高めることでエンジニアの採用に貢献します。

※今回の新機能は、β版としてご希望いただいた企業に限定して提供します。本機能の申し込みは、下記のお問い合わせから申し込みいただくか、ご担当のカスタマーサクセスにお問合せください。なお、β版であるため今後仕様が変更される、または機能の提供を中止する可能性がございます。
お問い合わせ先： (リンク »)



リスト表示と一括アクション


候補者を状況ごとにリスト形式で一覧で確認ができ、その候補者に対するアクションを実行することができます。
例えば、「興味あり」の反応があった候補者を一覧で表示し、誰に対してスカウトを送るのかを一覧表示から選択してメールを作成することができます。

[動画: (リンク ») ]

リスト表示と一括アクションのイメージ

エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」とは

LAPRAS SCOUTは、SNSやwebサービスから収集した情報を元に自動作成された採用候補者のポートフォリオを閲覧することで、自社に最適なエンジニアをスカウトできる採用サービスです。従来の職務経歴書だけでは読み取れない、スキル、能力、個性などの深い情報が見られるために、自社に最適なエンジニア候補者を探し、パーソナライズされたスカウトの送信が可能です。
これまでに累計500社以上に利用いただいております。
詳細はこちら： (リンク »)

LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

＜会社概要＞
会社名 ： LAPRAS株式会社
代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 ：東京都品川区西五反田１丁目２６番２号五反田サンハイツビルディング２階
設立 ： 2016年5月11日
資本金 ：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
URL ： (リンク »)
当社は、個人情報保護法第27条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で、採用候補者の個人情報の第三者提供を行っています。

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)