テスト機能とアンケート機能を利用し、安全衛生教育の有効性評価を実施
株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、株式会社やまびこ（本社：東京都青梅市、代表取締役社長執行役員：久保 浩、以下「やまびこ」）が従業員向け労働安全衛生教育の拡充を図るため、動画配信型サービス「LaKeel Online Media Service」を採用したことをお知らせいたします。
[画像: (リンク ») ]
やまびこは全従業員約1,200名を対象とした労働安全衛生教育ツールとして、「LaKeel Online Media Service」の運用を2022年12月から開始しました。今後は本サービスの活用を通して、安全衛生教育の拡充を図るとともに、従業員の安全意識の向上を図り、やまびこで働く全ての人々が安心して働ける職場環境の実現を目指していきます。
採用の背景
やまびこでは『やまびこグループ安全衛生基本方針』を掲げ、グループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境作りを推進しており、安全衛生教育にも力を入れてきました。これまでは現場によるOJT教育を中心としつつ、新入社員に対する安全衛生教育や、全従業員が閲覧できる社内イントラに教育資料を掲載して定期的な情報発信をするなど、様々な取組みを実施してきましたが、教育資料の発信だけでは効果の測定ができず、教育資料としての有効性の評価ができない点や、全社員を対象とした集合教育が実施できず、従業員の安全意識の向上に課題を持っていました。また、人的資本への投資が注目される中、『産業安全とコンプライアンスは経営の最優先事項』と捉え、更なる安全衛生教育の充実を目的とした教育体系の検討もしていました。
採用を決めた6つの理由
・アンケート機能やテスト機能を利用することで、教材の有効性が評価できる
・アニメーションによる教材のため映像がシンプルで非常に見やすい
・1コンテンツが3分～5分にまとめられているため視聴者の負担にならない
・わかりやすいコンテンツのため安全衛生教育に対するハードルを下げることができる
・外国人の従業員に対する安全衛生教育として多言語に対応している
・オンライン配信のため、最新の法令に準拠した内容で教育を実施できる
「LaKeel Online Media Service」の活用イメージ
安全衛生に関する基礎教育資料として、新入社員やパート従業員・派遣社員の受入時教育で利用していくとともに、朝礼や週礼時間を利用して各種コンテンツを繰り返し視聴してもらうことで、従業員の安全意識の向上を図っていく予定です。いずれもアンケート機能やテスト機能を利用することで有効性の評価を行い、安全衛生教育の適正化と充実化を継続して目指していきます。
やまびこ株式会社導入担当者様コメント
本社および国内工場・グループ会社の労働安全衛生活動をサポートするため、全社共通の教育・啓蒙活動の企画や、労災発生情報の分析結果の共有による労災再発防止の促進を担っています。やまびこグループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境作りを実現することが、当社グループの安心・安全なものづくりの土台となることを期待し、「LaKeel Online Media Service」を採用をいたしました。本サービスの活用を通し、定期的・継続的に動画視聴の機会を提供し続けることで、従業員に安全文化を根付かせ、当社グループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境の実現を目指していきたいと思います。
「LaKeel Online Media Service」について
「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する、企業向け動画配信型教育サービスです。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、１本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができます。「LaKeel Online Media Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供しています。
LaKeel Online Media Serviceサイト (リンク »)
株式会社やまびこ (リンク »)
株式会社ラキール (リンク »)
* 会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
* 本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。また、本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。
■本件に関するお問合せ先
株式会社ラキール
IR・広報・マーケティング室
TEL：03-6441-3859 Email：marketing@lakeel.com
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、株式会社やまびこ（本社：東京都青梅市、代表取締役社長執行役員：久保 浩、以下「やまびこ」）が従業員向け労働安全衛生教育の拡充を図るため、動画配信型サービス「LaKeel Online Media Service」を採用したことをお知らせいたします。
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やまびこは全従業員約1,200名を対象とした労働安全衛生教育ツールとして、「LaKeel Online Media Service」の運用を2022年12月から開始しました。今後は本サービスの活用を通して、安全衛生教育の拡充を図るとともに、従業員の安全意識の向上を図り、やまびこで働く全ての人々が安心して働ける職場環境の実現を目指していきます。
採用の背景
やまびこでは『やまびこグループ安全衛生基本方針』を掲げ、グループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境作りを推進しており、安全衛生教育にも力を入れてきました。これまでは現場によるOJT教育を中心としつつ、新入社員に対する安全衛生教育や、全従業員が閲覧できる社内イントラに教育資料を掲載して定期的な情報発信をするなど、様々な取組みを実施してきましたが、教育資料の発信だけでは効果の測定ができず、教育資料としての有効性の評価ができない点や、全社員を対象とした集合教育が実施できず、従業員の安全意識の向上に課題を持っていました。また、人的資本への投資が注目される中、『産業安全とコンプライアンスは経営の最優先事項』と捉え、更なる安全衛生教育の充実を目的とした教育体系の検討もしていました。
採用を決めた6つの理由
・アンケート機能やテスト機能を利用することで、教材の有効性が評価できる
・アニメーションによる教材のため映像がシンプルで非常に見やすい
・1コンテンツが3分～5分にまとめられているため視聴者の負担にならない
・わかりやすいコンテンツのため安全衛生教育に対するハードルを下げることができる
・外国人の従業員に対する安全衛生教育として多言語に対応している
・オンライン配信のため、最新の法令に準拠した内容で教育を実施できる
「LaKeel Online Media Service」の活用イメージ
安全衛生に関する基礎教育資料として、新入社員やパート従業員・派遣社員の受入時教育で利用していくとともに、朝礼や週礼時間を利用して各種コンテンツを繰り返し視聴してもらうことで、従業員の安全意識の向上を図っていく予定です。いずれもアンケート機能やテスト機能を利用することで有効性の評価を行い、安全衛生教育の適正化と充実化を継続して目指していきます。
やまびこ株式会社導入担当者様コメント
本社および国内工場・グループ会社の労働安全衛生活動をサポートするため、全社共通の教育・啓蒙活動の企画や、労災発生情報の分析結果の共有による労災再発防止の促進を担っています。やまびこグループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境作りを実現することが、当社グループの安心・安全なものづくりの土台となることを期待し、「LaKeel Online Media Service」を採用をいたしました。本サービスの活用を通し、定期的・継続的に動画視聴の機会を提供し続けることで、従業員に安全文化を根付かせ、当社グループで働く全ての人々が安心して働ける職場環境の実現を目指していきたいと思います。
「LaKeel Online Media Service」について
「利用率が思うように上がらない、思ったほど効果が出ない」というこれまでのeラーニングの課題を解消する、企業向け動画配信型教育サービスです。学習理論のTPACKをベースに制作されたアニメコンテンツは学習効果が高く、１本2-3分程度とマイクロコンテンツ化されており、日常業務の隙間時間や休憩時間など、いつでもどこでも学ぶことができます。「LaKeel Online Media Service」は〈点の学習〉から〈線の学習〉を実現し、より高い効果が得られる「ブレンディット・ラーニング」と呼ばれる最新の学習メソッドを提供しています。
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株式会社ラキール
IR・広報・マーケティング室
TEL：03-6441-3859 Email：marketing@lakeel.com
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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