【2023/5/18開催】知ってる“つもり”のエンジニア採用ダイレクトソーシング×Forkwell共催対談ウェビナー

株式会社ダイレクトソーシングは株式会社groovesと共催で、2023年5月18日（木）に「知ってる「つもり」のエンジニア採用」のオンライン共催セミナーを開催いたします。

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■セミナーテーマ

ITエンジニアの需要は、採用市場において日々高まり続けています。
さらに、細分化された様々なポジションのエンジニア採用を行う上で、採用担当者自身も「エンジニア」といポジションについての理解が求められるようになりました。

しかし、忙しい採用担当者にとってはエンジニアポジションについて勉強する時間を作ることが難しい場合もあります。

「エンジニアは何を考えて転職するのか？」
「どのような求人票であれば応募するのか？」
「どのようなスカウトに返信するのか？」

といった疑問をお持ちの方も多くいらっしゃると思います。

本セミナーではエンジニア採用に必要な知識について、10年の実績があるスカウトサービスに登録された「エンジニア1万人分のデータ」と「元エンジニアの視点」から詳しくお話しします。
エンジニア採用を成功させるための情報収集をしたい方に役立つセミナーとなっています。

■トークテーマ

＜トピック1：エンジニア目線で知る ITエンジニアの転職学～ITエンジニアの市場価値、これまでとこれからの10年～＞
本セッションでは、スカウトサービスであるForkwellに登録するエンジニアの匿名のデータから1万人分をサンプリングした統計情報や、Forkwellに掲載された8千件以上の求人情報を分析し、エンジニアのキャリアのこれまでとこれからを解説します。

＜トピック2：50万の採用データ＋元エンジニア視点で解説する魅力的な求人票とスカウト文の作り方＞

本セッションでは、元エンジニアの視点から、どのような求人情報がエンジニアにとって魅力に映るか、またスカウト文においてはどのようなアプローチが有効であるかを成功事例や失敗事例を通じて解説します。

エンジニア採用において特に重要なスキルや、採用プロセスでの注意点、エンジニアが求める環境や待遇などについて、実例を交えながら具体的に紹介します。

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※プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。

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■スピーカー

株式会社ダイレクトソーシング
カスタマーサクセスマネージャー
高木雄平
SIerから転職し株式会社ダイレクトソーシングへ入社。
前職では、会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守を製造業の顧客向けに担当。
現職ではソーシングスペシャリストとして、IT領域含む様々な採用要件に合致する候補者に向け、累計数万通のダイレクトスカウト業務を実施。
また、自社のマーケティング施策のディレクションやMAツールの導入など、マーケティング的な動きも兼任。

株式会社grooves Forkwell ドメインエキスパート
赤川 朗

Forkwell を運営する Grooves が社員数10名のときに新卒入社。
Forkwell のプロダクトマネージャー兼エンジニアチームのマネージャーを経て、2017年より Forkwell の事業責任者に就任。
2021年9月より事業責任者を離れ、新規事業の仮説検証中。
Forkwell が主催するイベント全体のオーガナイズも担当。
趣味はエンジニアのキャリアや年収についてインタビュー・記事化すること。

■日時、会場

開催日時：2023年5月18日(木) 12:00-13:00

開催場所：オンラインにて開催

定員：80名
1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。
お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。

参加費：無料

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■注意事項

ご協力のお願い
ウェビナーの録音、録画はご遠慮ください

申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。

本セミナーに入力いただいた個人情報は株式会社groovesにも提供され、同社の規定に基づいて管理されます

活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。



■主催

▼株式会社ダイレクトソーシング
世の中の企業を「ダイレクト採用中心組織」にするために、周辺領域を含めたコンサルティングを展開。日本における「採用のあり方」を「ダイレクト採用中心」に再定義していきます。
エンジニア中心で立ち上げた日本初のダイレクト採用専門企業として「データドリブンリクルーティング」を理念に、運や勘に頼った採用を徹底的に計測・データ化することで、採用における全てのアクションを最大効率化します。

【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社ダイレクトソーシング マーケティング部門
所在地　　　　　　　　：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
メールアドレス　　　　：marketing@directsourcing-lab.com
コーポレートサイト　　： (リンク »)


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