～ 育成フェーズごとのDX人材育成ポイントについて ～
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が展開する実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（ (リンク ») ）と、同じくパーソルイノベーション株式会社が展開するe-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』（ (リンク ») ）は、初の共同オンラインセミナーを2023年5月24日（水）12:00～13:00に開催します。
[画像1: (リンク ») ]
■今回のセミナーについて
DXを必要としている企業の、「何から始めたら良いかわからない」、「DXするための仕組みを作るAIエンジニアを育てたい」などのフェーズによって異なる課題に、これまで幅広い業界のDXを手掛けてきた『TECH PLAY Academy』と『コミックラーニング』が共同でサポートし、どのフェーズで悩んでいる企業にも対応できるよう共催セミナーを開催する運びとなりました。
本セミナーでは、DX人材育成に必要なステップの全体像の解説や、それぞれで意識すべきポイントについてご紹介します。自社のDX人材育成を「一歩先」へ進めたい人材育成担当者の方のご参加をお待ちしております。
■セミナー概要
[表: (リンク ») ]
■講師プロフィール
パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company セールス
小林 靖典氏
[画像2: (リンク ») ]
新卒にて大手出版社入社。その後、EdTech（エドテック）企業2社、HealthTech（ヘルステック）企業を経て現職。各社一貫してプロダクト開発及び法人営業に従事。EdTech企業では組織マネジメント、大手金融機関等のDX、制度設計及びIT技術研修を支援。前職のHealthTech企業にて顧客企業のDX遅れを目の当たりにし、2023年にTECH PLAYへ参画。再び顧客企業のDX支援を志す。
パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング UXチーム兼CSチーム
林 裕子氏
[画像3: (リンク ») ]
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、エンジニア育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。
■『TECH PLAY Academy』について ＜ (リンク ») ＞
TECH PLAY Academyは、デジタル時代で勝ち抜くことができる人と組織を創るための育成プログラムを提供します。国内外含めた最新の教育コンテンツに加え、優秀な講師陣による特別なカリキュラムを取り入れ、"短期間"で"即戦力"として活躍できるデジタル人材の育成を目指しています。
エンジニアを目指す人のためのエンジニアブートキャンプだけではなく、プロダクトマネージャー、テックリード、PM、事業開発者向けのハイレベルな研修など、テクノロジーを活用した組織の変革のための網羅的なソリューションを提供します。
■『コミックラーニング』とは ＜ (リンク ») ＞
[画像4: (リンク ») ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
■パーソルイノベーション株式会社について＜ (リンク ») ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が展開する実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（ (リンク ») ）と、同じくパーソルイノベーション株式会社が展開するe-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』（ (リンク ») ）は、初の共同オンラインセミナーを2023年5月24日（水）12:00～13:00に開催します。
[画像1: (リンク ») ]
■今回のセミナーについて
DXを必要としている企業の、「何から始めたら良いかわからない」、「DXするための仕組みを作るAIエンジニアを育てたい」などのフェーズによって異なる課題に、これまで幅広い業界のDXを手掛けてきた『TECH PLAY Academy』と『コミックラーニング』が共同でサポートし、どのフェーズで悩んでいる企業にも対応できるよう共催セミナーを開催する運びとなりました。
本セミナーでは、DX人材育成に必要なステップの全体像の解説や、それぞれで意識すべきポイントについてご紹介します。自社のDX人材育成を「一歩先」へ進めたい人材育成担当者の方のご参加をお待ちしております。
■セミナー概要
[表: (リンク ») ]
■講師プロフィール
パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company セールス
小林 靖典氏
[画像2: (リンク ») ]
新卒にて大手出版社入社。その後、EdTech（エドテック）企業2社、HealthTech（ヘルステック）企業を経て現職。各社一貫してプロダクト開発及び法人営業に従事。EdTech企業では組織マネジメント、大手金融機関等のDX、制度設計及びIT技術研修を支援。前職のHealthTech企業にて顧客企業のDX遅れを目の当たりにし、2023年にTECH PLAYへ参画。再び顧客企業のDX支援を志す。
パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング UXチーム兼CSチーム
林 裕子氏
[画像3: (リンク ») ]
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、エンジニア育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。
■『TECH PLAY Academy』について ＜ (リンク ») ＞
TECH PLAY Academyは、デジタル時代で勝ち抜くことができる人と組織を創るための育成プログラムを提供します。国内外含めた最新の教育コンテンツに加え、優秀な講師陣による特別なカリキュラムを取り入れ、"短期間"で"即戦力"として活躍できるデジタル人材の育成を目指しています。
エンジニアを目指す人のためのエンジニアブートキャンプだけではなく、プロダクトマネージャー、テックリード、PM、事業開発者向けのハイレベルな研修など、テクノロジーを活用した組織の変革のための網羅的なソリューションを提供します。
■『コミックラーニング』とは ＜ (リンク ») ＞
[画像4: (リンク ») ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
■パーソルイノベーション株式会社について＜ (リンク ») ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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