人事/労務管理リーダーのための「ヒューマンキャピタル研究会」

　労働関連法令の改正など、現在、企業を取り巻く労務環境は大きく変化しており、企業はそうした変化への適切な対応、コンプライアンスの達成を求められています。
　また、個人のライフスタイルに応じて、ワークスタイルも多様化する一方で、グループ企業の統合などによって、より適正な人財の配置、個別最適ではなく、グループ全体での最適化が求められています。
そうした価値を実現するためにも、
・柔軟でイノベーティブな人財戦略
・組織力を高める労務管理の確立
など、企業人事の大きな課題となっております。しかし、同時に、人事/労務の管理はより複雑さを増していくことにもなります。

今回開催いたします本ワークショップでは、企業の新たな就業スタイルの実現を担う、人事/労務管理のリーダーの皆様にお集まりいただき、「最適な労務管理を実現し、企業価値を高めるために人事/労務管理のリーダーが行うべきことは何か」を、徹底的にディスカッションいたします。


■開催日：2008年7月14日（月）
■時間：15：00〜17：30　（受付　14：30〜）　　
■主催：株式会社日立システムアンドサービス
■運営事務局：株式会社ナレッジサイン
■場所：日立システムアンドサービス本社　
　　　　　東京都港区港南2-18-1 ＪＲ品川イーストビル 20F
■参加費用：無料
■対象：人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
■定員：8名　　
■内容：ファシリテーターの進行によるフリー・ディスカッション形式
■司会・進行：株式会社ナレッジサイン　代表取締役　吉岡英幸
■問合せ先：株式会社ナレッジサイン　ワークショップ事務局　Tel : 03-3555-6901