人事分野におけるIT利用は、多くの場合、給与計算や勤怠管理、基本情報管理などの定型業務分野を中心としていましたが、近年「人材の見える化」「タレントマネジメント」に対応する、本格的な人事システムに対するニーズが高まっています。
本資料では、「人事システム」に対するニーズを大きく次の3つに分け、これらをひとつのしくみで実現できる、サイエンティアの人事システム「SmartCompany」を、mixi、JTBの導入事例とともにご紹介いたします。
（1）人材情報の一元化、共有
（2）目標管理・人事評価などの制度運用の効率化・高度化
（3）キャリア管理・スキル管理などの人材育成・活用の支援
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