CMS型求人サイト「ジョブログ・ビズ」の運営を開始

”ジョブログ・ビズ”は、求人広告の作成からサーバーへのアップロードといった一連の作業工程をCMSで標準化することにより技術的な専門性を排除。これらのプロセスを広告主である企業ユーザーに直接開放することで、企業が「必要なときに必要な人材を自由に募集できる」オン・デマンド環境を実現した。

「ジョブログ・ビズ」のURL　 (リンク »)

★企業ユーザー側から見たジョブログ・ビズの特徴

1.シンプルなユーザーインターフェース
Webに関する専門的知識を必要とせず、簡単に求人情報の投稿を行うことが可能
2.高いレスポンスビリティ
投稿した求人情報の編集は勿論、情報の公開、非公開設定などもリアルタイムで更新
3.自社サイトとの高い連動性
イメージ画像の挿入、自社ホームページへのリンク設定なども簡単
4.優れたフレキシビリティ
新卒、中途、職種別、部門別といった異なる求人情報の同時平行掲載が可能。また定員に達した募集から順次掲載を停止できるなど、きめの細かい採用活動を支援
5.検索エンジンへの最適化
[RSS][RDF][ATOM]で検索エンジン、RSSリーダーにも対応
6.企業と求職者のミスマッチを減らす、メタ検索
サイト内の求人情報をキーワードで検索可能

　”ジョブログ・ビズ”の利用料金は年間２９８，０００円からで、組織や予算に応じた柔軟な導入が可能になっている。また、コンテンツの管理に時間をかけたくないというユーザーのために、原稿の作成から維持管理を代行するサービスもある。

このプレスリリースの付帯情報

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