ジーク、人材採用業務においてモンスターズと提携

株式会社ジーク

From: DreamNews

2008-05-28 15:00

中小企業向けホームページ制作において業界トップクラスの制作実績(年間1,000サイト以上)を持つ株式会社ジーク(東京都千代田区、代表取締役 井上英樹)と、新卒採用支援事業を展開する株式会社モンスターズ(東京都千代田区、代表取締役 金沢宏樹)は、両社の人材採用関連サービスの企画・運営・販売に関し、相互支援のために業務提携したことを発表。

中小企業向けホームページ制作において業界トップクラスの実績(年間1,000サイト以上)を持つ株式会社ジーク(東京都千代田区、代表取締役井上英樹)と、新卒採用支援事業を展開する株式会社モンスターズ(東京都千代田区、代表取締役 金沢宏樹)は、両社の人材採用関連サービスの企画・運営・販売に関し、相互支援のために業務提携したことを発表しました。


提携の具体的な内容は以下の通りです。
1. モンスターズは、ジークの人材採用Webサイト制作パッケージ 「リクルートWIN*1」の企画・運営・販売に関し、ノウハウ提供を行い、継続的に支援する。

2. ジークは、モンスターズの採用版CRMシステムASPサービス「Chasers(チェイサーズ)」に対し、運営のサポート・販売代行を行い、継続的に支援する。
*1( リクルートWIN  (リンク »)  )


ジークは、"成功するホームページ制作会社"をコンセプトに中小企業向けホームページ制作事業「All Internet (  (リンク »)  )」を運営しており、年間制作数1,000サイト以上と業界トップクラスの実績を誇ります。一方、モンスターズは、2006年の創業から人材採用コンサルティング事業に取り組みつつ、モンスターズの採用サイト制作サービス「採用.JP  (リンク »)  」にて、求職者をターゲットに据えたWebプランニングも行っておりました。企業のサイト運営においては、これまで自社広報・商品紹介が主であったのに対し、昨今では人材採用に特化したサイトを制作したいという意向も増えているのが実状です。ジークは、こうした採用サイト制作に関する問い合わせの増加に対し、採用コンサルタントでありながらITでも実績のあるモンスターズと業務提携するに至りました。


本提携により開始する採用サイト特化型制作プラン「リクルートWIN」は、従来ジークが得意とする「低価格」、「ハイクオリティ」、ドメイン取得からSEO対策まで「オールインワンパッケージ」のサイト制作に、効果的な採用戦略をプラスしたものです。採用サイトにどのようなコンテンツを掲載したらエントリー者が増えるのか、また、エントリー者に対してどのようなアプローチをすれば欲しい人材を獲得することができるのかといった、採用コンサルティングの要素も盛り込まれます。


今回の業務提携によって、企業は両社のサービスがオールインワンパッケージで利用できるようになり、採用効果を向上させることが可能となります。また、採用ホームページの制作だけではなく、求人広告で獲得したエントリー者をホームページへと誘導するフローも「Chasers」で実現、多忙な人事担当者様の手間を省きつつ、投資対効果の高い人材採用サービスとして採用を成功に導くことが可能となりました。

                                                                        以上



[株式会社ジーク 会社概要]

代 表 者  代表取締役 井上英樹

設  立  2005年4月

所 在 地  〒101-0061 東京都千代田区三崎町2-4-1 TUG-I ビル3階

U  R  L  (リンク »)

事業内容  All Internet事業 (リンク »)

       (中小企業を対象にしたホームページ制作プランの企画・制作・販売)

       WebMind事業  (リンク »)

(大規模・長期戦略型、WEBサイトの企画・制作・コンサルティング)


[株式会社モンスターズ 会社概要]

代 表 者  代表取締役 金沢宏樹

設   立  2006年1月

所 在 地  〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-24-1 NCR御茶ノ水ビル4階

U  R  L   (リンク »)

事業内容 新卒採用支援ならびに新卒採用代行業務

        採用Webサービスならびに採用ツール制作代行業務
        採用版CRMシステム「Chasers(チェイサーズ)」の企画・開発・販売



【本件に関するお問合せ】

株式会社ジーク 社長室 野田卓司

TEL:03-3263-0219 メール: inquiry@zeek.jp
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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