人材紹介のJAC Recruitment IT・通信業界に特化した “ポジティブ志向型” 転職サイトを新設

人材紹介のJAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント／会社名 株式会社 ジェイ エイ シー ジャパン　本社　東京都千代田区　代表取締役社長 田崎ひろみ）は、IT・通信業界に特化した転職サイト「IT & Communication　（ (リンク ») ）」を８月５日（火）に開設します。

■　ポジティブ志向の転職をサポート　
　新サイト「「IT & Communication」のテーマは、ポジティブ志向の転職。
　転職動機を３つのタイプに分類し、それぞれのタイプ別に企業の声や転職体験談を掲載します。　企業の人材活用の考え方や、転職者の声を具体的に伝えることで「ポジティブ志向の転職」の動機形成をサポートします。

＜ポジティブ志向の転職　３つのタイプ＞
１．キャリアアップ志向
現在の職務内容に近い領域で、活躍の場を広げたい
例：定型的な業務だけでなく、リーダーシップを発揮したい。領域を広げスキルを高めたい

２．ポジションアップ志向
経験やスキルを生かして、ポジションを高めたい
例：コンサルティングや設計などの上流工程を目指したい、マネジメント業務を手がけたい

３．スペシャリスト志向
テクニカルなスペシャリストとしてスキルに磨きをかけたい方
例：Javaを究めたい、業種（金融、製造、流通など）の専門性を深めたい


■　IT・通信業界2,500件以上を公開
　IT・通信業界における「営業・マーケティング系」と「技術系」の求人を、常時2,500件以上公開。　地域、職種、年収、語学力（英語・中国語）などから検索できます。


■　顔が見える・業界の現在が見えるコンテンツ
　変化が速いIT・通信業界で将来の希望やビジョンを明確にし、数ある企業や求人から希望する仕事をイメージできるよう、業界や企業の中身が「見える」コンテンツを充実させています。

＜コンテンツ例＞
・企業インタビュー・・・・加速度的に進化を続けるITビジネスを、企業へのインタビューを通じてご紹介
・IT業界転職動向・・・・JAC Recruitment　のコンサルタントが、求人・採用の角度から、業界動向をレポート
・セミナー情報・・・・・・・業界・企業研究などに役立つセミナー情報を掲載
・コンサルタント紹介・・各コンサルタントの経歴や専門分野を紹介


＜株式会社 ジェイ エイ シー ジャパン（JASDAQ 2124）会社概要＞
1988年３月東京都千代田区に設立。従業員数838人（2008年６月現在）。
「JAC Recruitment」のブランドで人材紹介サービスを展開。東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡で年間のご登録者（転職希望者）は４万人以上にのぼります（2007年12月期実績）。　ホームページ (リンク »)

このプレスリリースの付帯情報

IT・通信業界に特化した “ポジティブ志向型” 転職サイト