総合専門サイト「マイコミジャーナル」やPC・IT雑誌、書籍をはじめ、「マイナビ」で
知られる人材情報ポータルサービスも展開している株式会社 毎日コミュニケーションズは
従業員数約1600名(グループ全体社員数は約1800名)で総合人材サービス/社会人向け情報ポータル/出版事業などを主な事業としている。
毎日コミュニケーションズでは、従来のルールでは事業拡大や個人情報保護施策に対応できないと判断。「移転」を契機に、これまでとは異なるシステムやルール作りを模索した。
本資料では「特定アプリケーションの起動禁止」などの制御が決め手で「QAW」を導入した同社のユーザー事例を紹介します。
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