システムインテグレータは6月25日、女性が仕事と家庭を両立して働ける企業を目指し、優遇制度を強化することを発表した。特に、家庭における負担が大きくなりがちな育児／介護に重点を置き、働きながら育児／介護に携わる社員を支援するための制度を拡充する。
一般に働く女性の育児／介護を支援する制度としては、「休業期間の延長」や「就業時間短縮」「就業日の削減」などがある。システムインテグレータでは、これらを積極的に採用する。
また、働く女性に一番望ましいことについてヒアリングしたところ「自宅で仕事できるのが一番」という声が多く、「在宅勤務」も可能としている。この優遇制度は女性社員はもちろん、男性社員も対象となる。
関連情報
-
サイボウズ、勤務年数と勤怠だけで評価する人事制度「年功重視型」を開始
サイボウズ（青野慶久社長）は、2月1日から勤務年数や日々の勤怠から社員を評価する人事制度「年功重視型制度」の運用を開始した。個人や会社の成長のため仕事に熱中したい場合は「成果重視型制度」、働く時間を制限して家庭やプライベートに時間を費やしたい場合には「年功重視型制度」といった働き方ができる。 - CTCがダイバーシティの取り組みを強化--第一歩として「ダイバーシティ推進課」を新設
- アビーム、年間有給6日の子育て支援休暇制度を導入
- システムインテグレータ
「人事」 の新着情報
-
うつ病で休職すべきか否かを考える--心の健康診断（5）
うつ病と診断され、医師からも休職を勧められたとしても、実際に休職するかどうかを決断するのは自分自身です。今回は、休職... - カスタマイズせず標準機能で対応--「ZeeM人事給与」を導入したアース製薬人事部
- エンジニアが働く環境を重視し徹底して自社開発にこだわる――新鋭プロヴィデンス急成長の源泉
- マイクロソフト、Platforms & Services部門を2つに分割
- Glam Media、グーグル幹部を獲得
- 人事 一覧へ »
「企業情報」 のバックナンバー
-
デル、東京都内に東日本支社をオープン
デルは、東京都港区に東日本支社を新設する。オープンは9月1日。支社内には、「ソリューション・イノベーション・センター」も設置する。 -
【29日市況：後場】米国株の上昇を受け、終日堅調な展開
-
スクエニ和田社長が語る、「テクモに株式公開買い付けを提案した理由」
-
グーグル、「Google Code」でMPLのサポートを復活
-
マイクロソフト、「Page Up」と「Page Down」の特許を取得
- 企業情報 一覧へ »
ホワイトペーパー
ZDNet Japan Essential Topic
-
【今注目のIT企業は何を考える…？？】
オススメＩＴ系求人情報も毎週月曜日更新！ -
コラボレーション基盤特集
Notes置換とバージョンアップの情報はこちら
企画特集
[PR]
-
DELLが掲げる「新・仮想化アセスメントサービス」
〜企業システムの仮想化環境の構築を支援〜 -
セキュリティ対策レベルテスト公開！
自社のセキュリティのウイークポイントはドコ？ -
ZDNet Japan Green IT
サミットだけでは終わらせない！エンタープライズの取り組みはこれからだ！ -
APC SOLUTIONS FORUM 2008をレポート
電源、冷却の効率化によるエネルギー削減とは？ -
Techno Exchange
RackableとCTCの地球にやさしい関係 -
「シンプル」＆「低コスト」な運用管理
IT運用管理に関するアンケート実施中！ -
ZDNet Japan ホスティング特集
2008年夏のホスティングサービスのトレンドは何？ -
Webセキュリティ特集
Web2.0時代の脅威へ対抗するためのソリューションとは？ -
仮想化環境で求められるストレージの要件
それに応えるNetAppの実力とは？ -
SaaSで開発効率UP！
SaaSでできる、ソフトウェア開発情報の一元化とは -
IronPort Sシリーズ
Webからの脅威に関する課題の3つの解決方法 -
Secure Web
Web2.0時代にプロアクティブなセキュリティを実現!!
