特集

「働く」を変える、HRテックの今

採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク／ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。

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記事一覧

イトーキ、本社フロアを刷新--自社サービスで収集したデータ活用

イトーキは、本社オフィス兼ショールーム「ITOKI TOKYO XORK（イトーキトウキョウゾーク）」の11階を大規模改修し、「ITOKI DESIGN HOUSE（イトーキデザインハウス）」としてリニューアルオープンした。それに伴い、報道関係者向けの内覧会を開催した。

2024-11-08 07:00
NTT都市開発、顔認証で複数ビルへの入館可能に--オフィスブランド「owns」で採用

NTT都市開発は、オフィスブランド「owns」の全物件にビットキーのコネクトプラットフォーム「workhub」を導入する。入居者は、「owns」シリーズのビルであれば、全てのビルへ顔認証で入館できる。

2024-11-07 12:14
内田洋行、北海道新聞社の本社オフィス構築を支援--ハイブリッドワークを促進

内田洋行は、北海道新聞社の約1000人規模の本社移転に伴う働き方改革プロジェクトを支援するとともに、同社とグループ会社のオフィス構築を担当した。新本社は11月1日から稼働している。

2024-11-07 07:00
ヤンマーHD、「Workday HCM」を導入--グローバルタレントマネジメント強化

ヤンマーホールディングスは、日本IBMによる支援のもと、「Workday ヒューマンキャピタルマネジメント」を導入した。これにより同社は、グローバルタレントマネジメントの強化を図る。

2024-10-25 07:00
オカムラと日立、無人店舗サービスを活用したオフィス空間づくりで共創

オカムラと日立は、日立の無人店舗サービス「CO-URIBA（コウリバ）」を活用した共創を開始した。両社は、日立社内における活用の成果を受け、従業員のウェルビーイング向上につながるオフィス空間づくりを図る。

2024-09-30 15:48
フレッシュネス、シフト管理ツール「らくしふ」導入で人件費の超過を防止

飲食大手コロワイドグループでハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」を運営するフレッシュネスは、シフト管理ツール「らくしふ」を導入し、シフト管理・作成の負担を大幅に軽減した。

2024-08-16 12:36
デンソー、AI活用で社員のメンタル不調を早期発見

デンソーは、AIメンタルチェックなどを含む法人向けクラウドサービス「Mente for Biz」を一部部署に導入した。提供元のMedi Faceが発表した。

2024-08-15 10:10
コジマ、従業員満足度の向上に向けて「カオナビ」導入--多角的なデータ分析に期待

家電量販店大手のコジマは、従業員満足度向上を目指し、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。同社は、各店舗における従業員情報を本社で一元管理し、店舗間の異動に際してさまざまなグラフによる多角的なデータ分析まで可能な点に期待しているという。

2024-08-14 11:35
イトーキ、IoTでオフィスワーカーの休憩を充実させるプロトタイプ試作

イトーキは、IoTプラットフォームを提供する「ifLinkオープンコミュニティ」で、オフィスでの休憩体験を向上させる2つのプロトタイプを開発した。

2024-08-08 15:15