特集

「働く」を変える、HRテックの今

採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク／ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。

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記事一覧

イオンリテール、店舗従業員の笑顔・発声訓練にAI活用--実証経て約240店舗で導入

イオンリテールは、総合スーパー「イオン」と食品スーパーを中核とした「イオンスタイル」の約240店舗で、従業員の接客教育にInstaVRの笑顔／発声トレーニングAI端末「スマイルくん」を導入した。

2024-07-02 15:41
ベルク、従業員同士の称賛文化醸成や企業理念の浸透を支援するアプリ導入

食品スーパーを運営するベルクは、現場の業務改善を支援するスタメンのアプリケーション「TUNAG（ツナグ）」を導入した。ベルクは、現場の従業員に高いモチベーションのもと働いてもらう仕組みの構築や、ビジョンや方針、方向性の明確化による変化対応に強い組織の実現に向けた施策を検討していた。

2024-06-19 13:37
コメ兵、勤務シフト自動作成サービスを導入--責任者の負担軽減とミス削減

リユースデパートKOMEHYOを運営するコメ兵は、シフトメーションの勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を導入し、シフト作成の自動化による責任者の負担軽減と人的ミスの削減を実現した。

2024-06-17 16:43
リコー、新人事システムで年約5100時間の業務工数を削減

リコーは、人事システムとしてWorks Human Intelligenceの「COMPANY」を導入し、年間で約5100時間分の人事業務の工数を削減した。

2024-06-06 10:13
「生成AIが企業価値の底上げに」--ワークデイ、製品ロードマップを公開

ワークデイは5月30日、AI戦略を中心とした製品ポートフォリオに関する記者説明会を開催した。WorkdayのAIを活用することで、ユーザー体験の向上や業務の効率化につながるとしている。

2024-05-31 07:00
パナソニック、「ワンストップ人事サービス」を日本IBMと共創--グループ国内従業員約7万人が利用

パナソニックホールディングス（PHD）とパナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ（PFP）は、同社グループの国内従業員約7万人が利用する「ワンストップ人事サービス」を日本IBMと共同開発した。

2024-04-25 16:42
NEC、玉川事業場の社員食堂刷新--社内外の交流によるイノベーションの創出図る

NECは、同社玉川事業場の社員食堂を「FIELD玉川」としてリニューアルオープンした。社員食堂の刷新により同社は、食を通して社内外の人々がつながりを深め、新たなイノベーションを創出することを図る。

2024-04-08 13:27
CEOの一声で定例会議を廃止--Shopifyカントリー・マネージャーに聞くその後

Shopify 共同創業者兼 CEOのTobias Lutke氏は2023年初頭に「Meetings are a bug（会議はバグ）」と言い切り、従業員のカレンダーから会議が削除された。それから約1年、日本法人はどのような状況なのか。カントリー・マネージャーの太原真氏に聞いた。

2024-03-28 07:00
富士通、24年度もキャリア採用拡充--新卒採用では「OPENコース」を廃止

富士通は、2024年度のキャリア採用と2025年度の新卒採用の計画を発表した。富士通Japanを含むキャリア採用人数は2000人以上、新卒採用人数は約800人を計画しており、2023年に続き年間を通して応募を受け付ける通年採用を実施する。

2024-03-19 16:51
現場社員の「言っても変わらない」解消がEX/CX向上の鍵--クアルトリクス

クアルトリクスは、2024年度のビジネス戦略発表会を開催した。併せて、同社の研究調査機関「Qualtrics XM Institute」が実施した従業員／顧客体験に関するグローバル調査の結果から、国内の回答を抽出して傾向を解説した。

2024-03-06 13:14
アカマイ、東京オフィスを八重洲に移転--コーポレートカラーで空間彩る

アカマイ・テクノロジーズは3月1日付で、東京オフィスを移転したと発表した。新オフィスは「東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー」の27階に位置する。新オフィスには、同社の企業哲学や移転プロジェクトに参加したメンバーのこだわりが込められているという。

2024-03-01 13:52
大塚商会、社内外の連携を促進するコミュニケーションポータル導入

大塚商会は、PHONE APPLIのコミュニケーションポータル「PHONE APPLI PEOPLE」を導入した。同ポータルは、キーワードやスキル情報などから社内の専門家を見つけ出すほか、名刺データから顧客や取引先を容易に発見できるようにする。

2024-02-16 13:40
イトーキ、データ事業に本腰--オフィスの進化を導く「Data Trekking」提供

イトーキは、社内のデータを基にオフィスの構築・運⽤を伴⾛型で支援するコンサルティングサービス「Data Trekking」の提供を開始し、記者発表会を開催した。同サービスは、オフィスの移転・刷新を予定している企業を対象としている。

2024-02-15 18:21
商業車用サービスパーツを販売するいすゞA＆S、採用管理システム採用

いすゞA＆Sは、Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」を採用した。いすゞA＆Sは、いすゞ純正用品の開発・販売、いすゞ商業車用サービスパーツの販売を事業の柱としている。同社では、求人数の増加に伴い複数媒体での進捗管理が煩雑化し、選考期間の長期化を招く原因となっていた。

2024-02-06 11:49
くりーむパンの八天堂、ナレッジ管理ツールを導入--雇用形態を問わない情報共有へ

「くりーむパン」などを提供するパンメーカーの八天堂は、プロジェクト・モードのマニュアル作成／ナレッジ管理ツール「NotePM」を導入した。同社では、以前はメールでの情報共有だけで組織を運営できていたが、次第に全社の隅々にまで情報を共有し浸透させることが難しくなっていたという。

2024-02-06 11:49