キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

• Tweet
• 

新着記事

• 

  NEC、データサイエンス分野の人材育成で滋賀大学と連携協定

• 

  デジタル人材の育成・確保はどうすべきか--ロレアルとパーソルのCDOが議論

• 

  常駐先社員も巻き込んで社内活性化を促進するには--SES分科会

• 

  Linuxシステムエンジニアは年収10万ドル、OSS人材確保で苦労--DevOpsも高需要

• 

  上昇率トップ10にランク、給与増えるJava開発者--米国で前年比4.2％

• 

  求人数が56％増加--2019年の有望職種トップになったデータサイエンティスト

アクセスランキング

1. 12020年に需要が高まるIT職種トップ10
2. 2部下の士気を保つために--上司の「やってはいけない」10選
3. 3システムエンジニアリングサービスとはそもそも何か--営業側の実態
4. 4会社に違和感、辞めるべき？10の症状チェックリスト
5. 5ITプロフェッショナルはローコード開発をどう評価しているか--PMG

記事一覧

• 

  最も高給な初心者レベルの職、トップ10にデータサイエンティストやJava開発者--Glassdoor

  プログラミング言語「Java」の登場は1990年代までさかのぼるが、Javaのプログラマーは今なお米国で最も給与が高い初心者レベルの職種の1つとなっているようだ。

• 

  「シチズンデータサイエンティストとは何か」をあらためて考える

  データサイエンスのライフサイクルには、自動化された機械学習ソリューションによって抽象化されつつある部分が多い。これは、データサイエンティストやシチズンデータサイエンティストにとっては歓迎すべきニュースだ。

• 

  7割超のIT系開発者が開発以外の業務にも従事--楽天コミュニケーションズ調査

  楽天コミュニケーションズは3月12日、「IT系開発者の就業環境に関する調査」の結果を発表した。

• 

  LinkedIn、求職者の収入アップを支援する「LinkedIn Salary」ツールに新機能

  LinkedInが、求職者の収入アップを支援する「LinkedIn Salary」ツールに新しい機能を加える。現在の仕事と将来の仕事の報酬をより詳細に比較できるというものだ。

• 

  エンジニア常駐先との初顔合わせで注意すべき点--SES分科会

  常駐先の企業担当者と派遣側のエンジニアが初めて打ち合わせをする際には、営業担当者が付き添うケースがほとんどです。今回は、そのときの注意点についてまとめました。

• 

  高収入を得られるスキルやプログラミング言語は？--Dice

  収入が高い技術プロフェッショナルのスキルやプログラミング言語について、技術プロフェッショナル向け求人サイトDiceがレポートで明らかにしている。

• 

  女性管理職が70％の企業トップが語る--JALグループの女性活躍の地道さ

  JALグループは女性社員が約50％を占めており、女性管理職の比率を2023年に20％にまで引き上げることを目標にしている。グループのJALスカイで代表取締役社長を務める屋敷和子氏が、女性活躍の現状を語った。

• 

  給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに--英ヘイズ調査

  英Haysの年次調査によれば、日本の給与の昇給率はアジア5カ国でも最低レベルで、データサイエンティスト、AIなどの分野も諸国より年収が低いことが分かった。

• 

  1つのプログラミング言語に固執するのはなぜ危険か

  開発者は複数の言語を扱えるようになるべき――。コーディングスクールのCoding Dojoは最新調査の結果から指摘している。

PRSpecial

• 日本企業はデジタル時代の「ルネサンス」を迎える？その真実とは

  レガシーなITシステムの呪縛を絶ち、改革への第一歩を踏み出す！