キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

読まれている記事

Special PR

記事一覧

正しい意思決定を導き出す、エンジニアのための交渉技術

「ビジネスサイドがコストを理解していない」など、調整すべき事柄が生まれやすい開発の現場。そんな時にエンジニアが身に付けると強いのが「交渉力」だ。

2020-06-19 06:00
みずほFG、学習管理システムを導入--従業員5万8000人のキャリア設計を支援

みずほフィナンシャルグループは、グループ従業員5万8000人のキャリアデザイン支援に、コーナーストーンオンデマンドジャパンの学習管理システム（LMS）を導入した。同システムは5月29日から稼働しており、日立製作所と日立システムズがシステム構築を担当した。

2020-06-12 13:32
「機能ありき」ではチームが疲弊する--PdM・エンジニアが経営視点を身につけるべき理由

「技術力だけでは生き残れない」との危機感からエンジニアにもコンサルティング能力が求められている。本連載では、グロービス・デジタル・プラットフォームの開発マネジメント責任者の末永昌也氏が、エンジニアが学ぶべきビジネス知識を紹介する。

2020-06-05 06:00
上を目指すITプロフェッショナルが心がけるべき3つのこと

上を目指すITプロフェッショナルがIT業界で地位を向上させていくためのベストプラクティスについて3人のITリーダーに話を聞いた。

2020-05-13 06:30
IT人材不足を8割超が実感--採用ミスマッチも顕在化

AtCoderは、企業の採用担当者を対象に「IT人材採用に関する調査」を実施した。その結果によると、およそ8割の企業でIT人材が不足しており、約6割が理想とする人材を採用できていない現状が浮き彫りとなった。

2020-04-02 07:00
「高度IT人材の育成基盤」を担いたい--競技プログラミング運営のAtCoder

「プログラミングを書く能力を問う」というユニークな実技検定が2019年12月に実施された。プログラミングに関する「知識」のレベルを測るのではなく、アルゴリズムを設計したり、コードを記述したりすることで実践的なプログラミングスキルを評価する。

2020-03-05 07:00
スキルベースからプロファイルベースに転換--ガートナーが2020年以降のIT人材戦略

ガートナージャパンは3月3日、2020年以降のIT人材戦略に関する展望を発表した。今後、IT人材不足のさらなる悪化が見込まれる中、企業は従来の常識にとらわれない斬新なIT人材戦略を導入する必要があるという。

2020-03-03 12:09
エンジニアの評価制度と取り組みについて--SES分科会

2020年1月に開催した第76回の「システムエンジニアリングサービス（SES）分科会」では、第1部は「エンジニアが集まる愛ある採用のススメ」を、第2部は「エンジニアの評価制度と取り組みについて」をテーマに議論しました。今回は第2部の様子をレポートします。

2020-02-27 07:00
ミレニアル世代が考える“自分らしい働き方”とは？--MINDS

異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティーであるMINDS（Millenial Innovation for the Next Diverse Society）は2月17日、2019年の活動報告を行い、2020年も活動を継続していくと発表した。

2020-02-18 10:47