キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

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記事一覧

技術だけではない--ITスタッフのスキルアップで重視するべき4つの視点

従業員の満足度を維持するには、トレーニングと人材開発が重要だ。従業員に必要なスキルを身に付けさせるためのベストプラクティスについて、4人のリーダーに話を聞く。

2021-11-26 06:30
オロが考えるデータアナリスト育成--ビジネス課題に対する最適な一手を導く

クラウドERPを提供するオロは、メディアプランニングや広告運用改善といったデジタルマーケティングの領域も展開している。近年は、クライアントのビジネス課題を解決する提案力強化のため、データアナリストの採用・育成に注力している。

2021-11-16 07:00
Salesforceとパソナグループのキャプラン、学習プラットフォームによる人材育成で連携

Salesforceとキャプランは、従業員のスキルアップを支援するSalesforceのオンライン学習プラットフォーム「myTrailhead」を活用した人材育成施策の共同提案を開始した。

2021-11-02 15:33
不足するプロジェクトマネージャーをボードゲームで育成--ＢＦＴが「100人月研修」導入

ＢＦＴは、ボードゲームを通してプロジェクトマネージャーを育成する「100人月研修」を社内研修制度に導入した。同研修は、ビジネスシミュレーションツールを提供する企業・創作の協力のもと開発された。

2021-10-27 11:33
「AIベンダー任せ」にはしたくない--日立造船がデジタル人材を育成する理由

日立造船は社会的なDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の追い風を受けて、デジタル人材の育成に取り組んでいる。自社グループ製品のAI（人工知能）化を推進する「知能機械研究センター」を2019年4月に発足させ、次世代製品の開発に向けた研究開発を加速させてきた。同センターの責任者2人にデジタル人材の育成方法や取り組み状況を聞いた。

2021-10-26 07:00
満足度99％--インターンで徹底したリアルさを追求したNTT東のユニークさ

NTT東はSEを想定したインターンシップを実施。参加した51人の学生の99％が「大変満足」と回答した。背景にあるのは“徹底したリアルさ”を追求したことだ。

2021-10-25 08:00
コロナ禍でも成長の日本ロレアル--顧客との「一日でも長い関係」を支えるCX戦略とは

コロナ禍で化粧品業界が苦戦する中、日本ロレアルでラグジュアリー化粧品を扱うロレアルリュクス事業本部は、2021年度1～4月の売上高が前年同期比4％増だった。成長の背景には、デジタルを活用したCXの向上がある。

2021-10-06 07:00
オープンソース人材が不足、クラウドスキルの需要も増加

オープンソースの採用マネージャーにとって最も重要度の高いテクノロジーは、クラウドやコンテナー、Linuxとなっており、人材の需要が高くなっている。スキルを持つ十分な人材を見つけることが難しい現状があるようだ。The Linux FoundationとedXの調査で明らかになった。

2021-10-05 07:30
ヤマト運輸が自社でDX人材を育成する学校--「Yamato Digital Academy」に迫る

ヤマトホールディングスは、自社グループにおける構想の一環として、DX人材を育成する「Yamato Digital Academy」を設立。実現の背景には、デジタルハリウッドが展開するエンジニア／起業家養成スクール「G’s ACADEMY」の存在があった。

2021-10-04 07:00