キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

• Tweet
• 

記事一覧

• 

  豊富な語彙も専門知識も必要ない--コミュニケーション能力を高める4つの方法

  コミュニケーション能力を高めるのに、豊富な語彙や専門知識は必要ない。いくつかの簡単なことに注意するだけで、言葉を力に変えることができるのだ。

• 

  教員なし、暗記なし、学費も無料--型破りのエンジニア養成大学校「42」

  教員なし、暗記なし、シラバスもカリキュラムもなく、学費も無料――。革新的な教育を実践するフランスのエンジニア養成大学校「42」が、今度は米国にキャンパスを開設することになった。

• 

  「コミュニケーション力」「提案力」がほしい--エンジニアに求められる主体性：VSN調査

  全国の「1年以内に業務でエンジニアのマネジメントを行ったことがあるビジネスパーソン」を対象に、5月23日から24日にかけてインターネットで実施され、有効回答数は1104名。

• 

  必要とされる人材は「起業家＋企業人」のハイブリッド

  企業はイノベーションを促進するために、起業家精神と企業人としての敏感さを併せ持つ人材を求めている。この記事では、その理由について説明する。

• 

  失敗体験こそ最高の教育--Slush Asiaの運営が学生主体で成り立つ理由

  5月13日、14日に、スタートアップの祭典「Slush Asia」が幕張で開催された。ピッチコンテスト、トークイベント、ショーケースの3つから構成され、世界中のイノベーティブなビジネスアイデアが次々と紹介されていった。特筆すべきは、全てが英語で行われたことだ。

• 

  IT担当者のストレスが減少傾向、その要因は？--人材サービス企業調査

  ITプロフェッショナルやマネージャーの仕事はストレスと無縁ではないが、IT人材サービスTEKsystemsの調査によると、全体としてIT担当者のストレスは減少し、満足度が高くなっているようだ。

• 

  「Pepper」がピザ店で決済まで、MasterCardの取り組みと狙い--労働市場を変えうるか？

  MasterCardは、2016年末までにPizza Hut Asiaの店頭にソフトバンクのロボット「Pepper」を導入し、顧客とのやりとりやサービスの評価を行う試みを始める。こうした取り組みを広く見れば、オートメーション化の進展が人の職を置き換えるといった動きにつながるのだろうか。

• 

  ハイパーコンバージドインフラなど進展でストレージ管理者の役割に変化？

  ハイパーコンバージドストレージが一般的になり、ストレージアレイの設置も簡単になっている今、ストレージ管理者は深刻な失業の危機に直面することになるのだろうか。

• 

  プロジェクトマネージャーは準備が肝要--失敗を避ける7つのポイント

  プロジェクト管理は難しい仕事だが、キャリア形成のうえではマスターしておくのが望ましい。初めてのプロジェクト管理に挑む前に押さえておくべきポイントについて解説する。

• 

  オープンソース人材の需要増、確保は最優先課題--「Open Source Jobs Report」

  採用担当マネージャーの65％が、今後6カ月間で、オープンソース技術者の雇用は他の分野よりも増えると述べている。大手ITキャリア企業であるDiceとLinux Foundationが公開した2016年版の「Open Source Jobs Report」で明らかになった。

• 

  会社に違和感、辞めるべき？10の症状チェックリスト

  今の職場は自分に合っていないのではないか。それを判断するのに役立つ、10の症状を紹介する。コーヒーでも飲みながら、じっくりと目を通してもらいたい。

• 

  「英語力」「異業種転職」はITエンジニアの年収アップにつながるか？

  ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、年1回、世界の給与水準を「業界×職業種×地域」ごとに調査したレポート発表している。最新のレポート「給与調査 2016 日本」から読み取れる日本市場でのITエンジニアの年収傾向について、同社 IT部門ディレクターであるトモカズ・ベッゾルド氏に話を聞いた。

• 

  あなたの部下はなぜ付いて来ない？--優れたITリーダーの条件とは

  「部下が付いて来ない」と嘆くすべてのITリーダーに捧ぐ。

• 

  AIブームでPythonが首位--プログラム言語別の募集平均年収

  ビズリーチは2月25日、プログラミング言語別の平均年収ランキングを発表した。ITRの「IT投資動向調査2016」などから国内企業のIT予算は増加基調であり、IT人材への求人ニーズは衰えず、転職市場は活況が続くという。

• 

  スマートシティの未来を見据えて--必要とされる16の職

  インテリジェントシティの未来が訪れれば、インフラストラクチャの構築のために、より多くの優秀な人材が必要になるだろう。こうした新しい世界で最も必要とされる職種を、IoT人材コンソーシアムの責任者が紹介している。

PRSpecial

• 日本企業はデジタル時代の「ルネサンス」を迎える？その真実とは

  レガシーなITシステムの呪縛を絶ち、改革への第一歩を踏み出す！