キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

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記事一覧

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  こんな履歴書は不採用--10の失敗例

  履歴書は、自分の過去と現在を一目で把握してもらうための文書だ。履歴書を書くときに絶対に避けるべき10の過ちを紹介する。

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  育成の鍵は「教えないこと」--アクティブラーニングとは何か

  アクティブラーニングとは、文字通り、能動的に学ぶ姿勢を身に着けさせる教育手法である。これまでの日本の教育のように、教師が一方的に話すだけの授業ではなく、生徒に考えさせ、自分なりの考えをまとめ、実践させる教育手法だ。

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  企業はもっとスマートになれる--経産省とグーグルが語る女性の活躍の在り方

  イベント「Google Atmosphere Tokyo 2015」で日本女性の労働現場の在り方が語られた。女性を含めた人材の多様性が企業経営にプラスの影響を与えるという。

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  優れた人材の採用、育成、維持のために--ITリーダーが語る成功のヒント

  IT部門のリーダーは、優れた人材を確保するために何をすべきだろうか。5人のITリーダーが、人材の採用、育成、維持を遂行するためのベストプラクティスついて、ヒントを紹介する。

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  IT技術者のキャリア作り--トップを目指す人へのアドバイス

  IT部門のトップを目指す人のために、キャリアを開発する最善の方法について専門家たちから話を聞き、考察する。

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  就職面接の初心者へ--絶対に避けるべき10のミス

  就職活動で初めて面接に臨むという人もいるだろう。この記事では、面接に慣れない人向けに、心得ておくべき基本的な注意事項をお伝えする。

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  女性がスマートに働ける環境が必要--多様性がイノベーションをもたらす

  「新経済サミット2015」で「女性活躍と新しい働き方」と題したセッションが開催。インテル社長の江田麻季子氏、グーグルの執行役員でCMO岩村水樹氏が女性を取り巻く状況、今後の在り方について意見を交わした。

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  使用OSからエディタ、収入まで--開発者動向をStack Overflowが調査

  開発者向けのQ&Aウェブサイト「Stack Overflow」は157カ国における2万6086人の開発者を対象に、どのような人物であるかを調査した。「『Vim』か『Emacs』か」、また「タブかスペースか」など、議論の的になる問いについても答えを導き出している。

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  「ストレスチェック義務化」も2015年の有望な商機--ノークリサーチ

  ノークリサーチは3月31日、2015年1月に実施した「ストレスチェック義務化への対応」に関する調査の分析結果を発表した。

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  より良いキャリアのために--積極的に冒すべき10のリスク

  仕事がマンネリ化してきたと感じている読者はいないだろうか。積極的に冒す価値のある10のリスクを紹介する。

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  IT部門が求める人材とは--新しい時代に対応する10のスキル

  優秀な人材を採用することが難しくなっている中で、企業のIT部門は就職希望者にどのようなスキルや資質を求めているのだろうか。

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  在宅勤務者が陥りやすい10の落とし穴

  在宅勤務にはさまざまな利点があるが、普通のオフィス環境にはない落とし穴もたくさん存在する。本記事では、長年在宅勤務をしてきた筆者がそれらの落とし穴の回避方法を紹介する。

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  企業、地方、住民“三方良し”の人材育成プログラム--Code for Japanなど展開

  企業が地方自治体に人材を派遣して、地域の課題を解決するプログラム「コーポレートフェローシップ」が始まっている。企業とは異なる環境で働くことで人材を育成することを狙っている。

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  管理職になりたくないあなたへ--技術系職員としてキャリアを高めるには

  重要な技術系職員の多くは経営者には向いていない、あるいは、経営者になることを求めていない。それでもキャリアの目標として経営者を目指すべきなのだろうか。

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  2015年に求められる5つのITスキル

  テクノロジの進化とともに、IT部門に求められる役割とスキルも変化している。2015年に重要になる5つの役割とスキルを紹介する。

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