キャリア

ITスキルをどのように生かして行くか、また今後どんな技術を身につけていけばいいのか、キャリアアップの視点で記事を集めた。

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記事一覧

米国で成長中の職種トップ10--LinkedInが発表

LinkedInが米国で過去5年の間に急成長した職種を発表した。機械学習エンジニアやデータサイエンティストなどのテクノロジ関連職種が上位を占める結果となった。

2017-12-22 15:32
第4次産業革命の波とIT職種の未来

テクノロジの進歩により消え去る職がある一方で、新たに生み出される職もある。ITの進歩によって引き起こされる「第4次産業革命」が特にIT分野の雇用市場にもたらす影響について、さまざまな研究レポート内容とともに解説する。

2017-12-13 06:30
2020年に需要が高まるIT職種トップ10

IT業界で求められる人材は常に変化している。ここでは、2020年に需要が高くなるであろう職種トップ10をピックアップした。

2017-12-11 06:30
ハイテク業界のリーダーが求めるデジタルスキルとは

ハイテク業界のリーダーのおよそ4人に3人が、デジタル関連の業務に対して十分なスキルを持った候補者がいないと回答したという。Robert Half Technologyが米国時間11月1日にこの調査結果を発表した。

2017-11-27 13:03
ロボティクスがブロックチェーンなど抑え首位--フリーランス市場で成長著しいスキル

フリーランサー向けサイトのUpworkが、2017年第3四半期における米国のフリーランス市場で最も成長著しい20のスキルを発表している。

2017-11-17 14:55
ロボットのプログラミングを容易にする「人とマシンのやり取り」の可能性

ロボティクスが企業に深く浸透していくための鍵は、若手コンピュータ科学者と熟練ソフトウェアエンジニアが握っているのかもしれない。

2017-10-31 06:30
ビジネスマナーを考える--システムエンジニアリングサービス分科会

「システムエンジニアリングサービスのビジネスマナーについて」「優秀なシステムエンジニアリングサービス営業とは？」

2017-10-22 07:30
Stack Overflowが開発者の平均年収計算ツール公開

Stack Overflowが平均収入を計算できるサービスの提供を開始した。開発者はこれを利用して、役割、勤務地、教育レベル、職務経験、専門分野からどの程度の収入を得られる可能性があるのかを確認できる。

2017-09-25 14:02
求められる能力は常に変化する--次世代のITリーダーを育てるには

ITリーダーに求められる素養は、常に変化し続けている。では、次世代のITリーダーには何が求められるようになるのだろうか。この記事では、CIOがどのように次世代のリーダーを育てるべきかを議論する。

2017-09-20 06:30
重要かつ難しいのは「ソフトスキル」--ハードスキルだけでは出世しない

企業はさまざまなITに投資しているが、それを扱うITのプロに「ソフトスキル」が欠けていれば、技術の潜在能力を発揮させることはできないかもしれない。重要なのはソフトスキルへの投資だ。

2017-09-07 06:30
オープンソース人材の需要増続く--The Linux Foundationレポート

The Linux Foundationらの調査によると、オープンソース技術への需要は非常に高くなっているという。

2017-08-28 13:52
AI関連のスキル育成には何が必要か

人工知能（AI）に関するスキルは、プログラミング、データサイエンス、ビジネスの知識の組み合わせだ。AIの分野で今どのようなスキルが必要とされているのだろうか。

2017-08-24 06:30
ソフトウェア開発者市場がシアトルで急成長--LinkedInが発表

LinkedInが発表した最新の調査によると、米国でソフトウェア開発者市場が最も急成長しているのは、サンフランシスコのベイエリアではなく、シアトルだという。シアトルの開発者の平均報酬は13万2000ドルで米国で2番目となった。

2017-08-11 07:30
システムエンジニアリングサービスの長期要員アサイン計画考

システムエンジニアリングサービス分科会に関して、今回は「長期要員アサイン計画」「お取引先の担当者引き継ぎ対応」の2部構成でとり行われた。

2017-08-05 10:48
CIOに開かれたさまざまなキャリアパス

雇用市場の状況がめまぐるしく変わる中、異なるキャリアに進み、新たなチャンスをつかんでいる最高情報責任者（CIO）がいる。そうしたCIOの新たなキャリアはどのようなものだろうか。4人の元CIOに話を聞いた。

2017-07-18 06:30