「ひとり情シス」の本当のところ
新着
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第17回：退職したひとり情シスの穴を埋めるには？
2019-03-21 07:00
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第16回：ひとり情シス覆面座談会（パート2）--社内のITリテラシーをどうやって高めるか
2019-03-14 07:00
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第15回：ひとり情シスの3割が転職--優秀な人材は転職市場で「引く手あまた」
2019-03-07 06:45
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第14回：ひとり情シスのトップパフォーマー“スーパーひとり情シス”の仕事
2019-02-28 06:45
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第13回：つらいときこそ心にしみる--ひとり情シス・ニーチェ日めくりカレンダー
2019-02-21 06:45
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第12回：“シェアード型”というひとり情シスの新たなカタチ
2018-09-07 06:45
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記事一覧
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情報システムの専任者が一人もいないという「ゼロ情シス」。最近いろいろなところで耳にするようになった。その道筋はさまざまだ。今回は、割とうまくいっているケースを紹介する。
2018-08-22 06:45
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1960～1970年ごろに生まれた「新人類世代」。この世代が社長やIT責任者になることで、IT活用に大きな変化が起きるかもしれない。社長年齢の変化について、前回に引き続き考察する。
2018-08-10 06:45
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第9回：「社長＝IT音痴」は昔の話？--社長年齢の変化（前編）
「ひとり情シス」や「ゼロ情シス」が予想以上に進んでいる。背景にはさまざまな理由があるが、その要因の一つとして社長の年齢による変化が挙げられる。今回から2回にわたって考察する。
2018-07-25 06:45
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調査結果では、情シス担当者と一般社員で給与に違いがあることが判明。ひとり情シスを一般職として扱うケースが多いようで、一般社員と比べて9～17％ほどの給与格差があるという。
2018-07-11 07:00
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第7回：“ふたり情シス”の行く末--新人教育を成功させるには
「ひとり情シス」ならぬ“ふたり情シス”。二人体制なら運用が楽になるのではないかと思いますが、そう単純ではないもよう。二人で運営する難しさなどを考察する。
2018-06-18 07:00
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第6回：「ゼロ情シス」の時代が来るのか？--ひとり情シスが存在する意味
社内の情報システム担当者が一人もいない「ゼロ情シス」。近年、そのような状況が増えてきている。その背景にはどのような要因があるのか。「ひとり情シス」が存在する意味とともに考察する。
2018-06-06 07:00
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第5回：ひとり情シス覆面座談会--思わず共感、あるある本音トーク
「ひとり情シス」は、その特徴から幾つかのタイプに分類できる。今回は、その中から「ジュニアひとり情シス」に焦点を当てて説明する。
2018-05-30 07:00
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第4回：ひとり情シスのタイプ--“ジュニア”が置かれた環境と実態
「ひとり情シス」は、その特徴から幾つかのタイプに分類できる。今回は、その中から「ジュニアひとり情シス」に焦点を当てて説明する。
2018-05-24 07:00
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第3回：みんな、いつも、ひとり--情シスだけではない社内の“おひとりさま”事情
一人でITの業務を担当するということに関しては、その不安定な状態を危惧して、否定的な意見もとても多く見られる。ただ、「ひとり責任者」の状況は情報システム部門に限った話ではないようだ。
2018-05-17 07:15
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