特集

「ひとり情シス」の本当のところ

本連載では、ひとり情シス協会の清水博氏が、これまで取り組んできたひとり情シスの実態調査や、ひとり情シスの人々と語り合って見えてきたことをまとめている。

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記事一覧

第54回：年齢差は30歳、ふたり情シスの世代間ギャップ

昨今ではひとり情シス企業の6割以上で増員の計画があるなど、今までとは異なる傾向を示している。なるべく若い人材を採用したいという企業側の本音があり、1人目と2人目に年齢差が出てしまうことはよくある。

2022-10-11 07:00
第53回：情シスは人材採用の優先順位が低い

ある中小製造業の社長は「余裕があれば情シスも増員したいが、他に優先しなければならない人材が幾つもある」と話す。どうして情シスの人材採用は優先順位が低いのだろうか。

2022-10-06 07:00
第52回：兼任ひとり情シスは「取締役総務部長」--一歩間違えれば諸刃の剣にも

極めて稀有な存在だが、兼任情シスの中には最高執行責任者（COO）のような立ち位置の方もいる。取締役総務部長や取締役管理部長などの肩書で、実質は社長に次ぐナンバー2だ。このようなCOOタイプの兼任情シスは諸刃の剣であり、一歩間違えれば大きなトラブルにつながる可能性もある。

2022-10-04 07:00
第51回：コロナ禍で増加した米国のひとり情シス

「収束の兆し」を見せる新型コロナウイルス感染症だが、現在でも地域によっては人流が抑制されている。ビジネス継続のためにテレワーク環境を構築するに当たり、どの会社でもIT担当者が奮闘したはずだ。このようにコロナ禍でひとり情シスが多忙を極めたのは日本だけではなく、米国でも同じことが起きたようだ。

2022-09-29 07:00
第50回：列伝10人目「森の中の副業型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第十章は、日本を代表する山岳にある森の中の拠点で、幼いお子さんを育てながら穏やかに暮らしている弾吾郎さん。

2022-09-22 07:00
第49回：列伝9人目「内製型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第九章は、プログラミングが得意で内製開発までしてしまう二宮友和さん。

2022-09-20 07:00
第48回：列伝8人目「転職ステップアップ型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第八章は、ひとり情シスを経験しながらIT業界で転職を繰り返してステップアップを図る佐藤正幸さん。その豊富な経験と多角的な視点から、ひとり情シスへの10のアドバイスをいただいた。ここでは、その中の一つを紹介する。

2022-09-15 07:00
第47回：列伝7人目「外資系ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第七章は、外資系日本法人のひとり情シスとして活躍されたカズヨシ・ヘルブルクスさん。カズヨシさんの提言の中でも、とても重要な「IT予算の位置付け」について紹介する。

2022-09-13 07:00
第46回：列伝6人目「士業の進化系ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第六章は、零細～中小の企業規模が多いと言われている税理士事務所の中で、上位2％の規模の税理士事務所に所属している田中賢一さんのお話。田中さんは社会人経験6年目で駆け抜ける毎日の中、スキーの腕前はプロ級、バーテンダーになれるほどの洋酒好き、劇団の追っかけなど、飽くなき探求心で人生を楽しむ進化系ひとり情シスだ。

2022-09-08 07:00
第45回：列伝5人目「クラウドCIO型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第五章は、超大手企業のグループ会社でひとり情シスを経験された林田悠基さん。担当部署もないところから兼任で情報システム部門機能をスタートさせ、紆余曲折を経て今では独立した組織に格上げされ、スタッフも増員されている。

2022-09-06 07:00
第44回：列伝4人目「伝説のひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第四章は、日本でひとり情シスの実態をレポートした第一人者で「伝説のひとり情シス」として著名な黒田光洋さん。そんな黒田さんの提言を紹介する。

2022-09-01 07:00
第43回：列伝3人目「武闘派型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第三章は、従業員600人超の中堅企業でひとり情シスをされている中堅企業の中川一夫さん。企業のIT環境をフルでサポートしているケースとしては最大規模のひとり情シスといえる。

2022-08-30 07:00
第42回：列伝2人目「後方支援型ひとり情シス」

「ひとり情シス列伝」の第二章は、ひとり情シスとしてゼロからスタートし、現在ではグループ企業にチームメンバーをひとり情シスとして派遣している吉成功さん。多くのひとり情シスと膝を突き合わせてステップアップを支援しているというとても珍しい存在だ。

2022-08-25 07:00
第41回：列伝1人目「カイゼン型ひとり情シス」

ひとり情シス協会が編集した「ひとり情シス列伝」の第一章で紹介するのは、従業員数200人規模の中堅製造業で現役のひとり情シスを務める増山大輔さん。

2022-08-23 07:00
第40回：「ひとり情シス列伝」に寄せられた感想

「ひとり情シス列伝」を頒布してから多くの情シスの方々から感想をいただき、彼らの実際に置かれた環境を知ることができた。多くのひとり情シスが奮闘しているのだと、改めて実感している。

2022-08-18 07:00