SAPジャパンは1月10日、ネット求人広告会社のエン・ジャパンの企画協力により、SAPの中堅パートナー企業におけるSAP技術者の増強を支援するプログラムを開始することを発表した。
具体的には、エン・ジャパンの主催で、中堅パートナー合同の定期的なキャリアセミナーを開催するほか、同プログラムで採用された技術者には、採用後に合同の導入教育や継続的なキャリアサポートを提供。中堅パートナーにおける人材採用、教育、スキルアップを支援する。
同プログラムは、SAPビジネスの未経験者をSAP技術者に育成し、技術者の裾野を拡大することが最大の目的。両社は協業による人材増強支援活動により、2008年度で約200名の技術者の採用を目指している。
現在、SAPが公認している技術者「SAP認定コンサルタント」は、現在1万人を超えている。
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