5,000人以上の営業職採用から導き出した独自ロジックによる営業適性と、ビッグファイブ理論による性格適性により、営業職適性を総合的に検査可能
営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。
受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。
詳細はpitaritoサイト（ (リンク ») ）をご確認下さい。
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営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。
受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。コロナ禍で増えるWEB面接による営業職採用をサポート致します。
■営業職向け適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」の特長
“営業力を構成する3要素”のうち、経験などに依る部分が大きく、入社後の育成・習得が難しい2つの要素について適性検査クラウドpitalito（ピタリト）で測定が可能です。
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営業職に特化した適性検査
営業職ならではの「採用してみないとわからない」をなくします。
エンジニア採用等では候補者のスキルを明確に可視化できますが、営業職採用ではどんなに経歴が優れていても採用した後に「こんなはずじゃなかった」ということが起こりがちです。
そのため、営業職の採用にあたっては、特に実際に会って選考したいものです。
適性検査“pitalito”は、営業適性をS～Eで総合判定、さらに営業職に必要とされる『セールスコミュニケーション基礎能力』、『論理的思考基礎能力』、『問題解決基礎能力』のレベルを判定します。
コロナ禍で対面での選考が難しい環境においても、営業職採用の成功をサポートします。
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5,000人以上の営業職採用から導きだした独自ロジックと、ビックファイブ理論で判定
5,000人を超える営業職採用での知見を体系化。候補者の経歴・経験、営業スキルチェックテスト、ビッグファイブ理論に基づく性格特性結果とあわせた独自ロジックをベースに営業職としての適性を的確に測ります。
※ビッグファイブ理論
1990年代に心理学者のルイス・ゴールドバーグが提唱したパーソナリティ理論。人の様々な性格（パーソナリティ）は主要5因子の組み合わせによって構成することができるとしたもの。既存の性格検査のほとんどがこの主要5因子に関連していると言われています。
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業界最安値※×従量料金なしの定額使い放題で、応募者全員への受検実施も可能（30日間の無料プランもあり）
適性検査は受検者数に応じた従量課金制が一般的です。
その為、コスト観点等から応募者全員ではなく、書類選考通過後などに受検させているケースが多く見られます。
適性検査“pitalito”は、業界最安値※×従量料金なしの定額使い放題なので、応募者全員に適性検査を実施することが可能。書類選考にあたっての選考資料としてご活用頂けます。
さらに30日間の無料プランもご用意していますので、お試し頂いてご利用をお決め頂くことが可能です。
（※当社調べ／営業職特化型適性検査×定額制において）
受検者だけでなく、採用担当者の結果確認もスマホ対応可
受検者はもちろん、採用担当者の適性検査結果確認もスマホに対応していますので、出張先や外出先でなど便利にご活用頂けます。
●適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」 (リンク »)
■代表プロフィール：代表取締役 清島雅晃
1999年株式会社リクルート入社後、マーケティングシステム事業部、海外旅行推進部（AB-ROAD.net)、旅行カンパニー（じゃらんnet、じゃらん）にて営業職、営業リーダー職を経験し、その後、飲食・美容カンパニー（ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティー）にて営業マネジャー、拠点長、株式会社リクルートスタッフィングにてユニット長として、10名規模の営業組織から60名規模の営業組織までのマネジメントを担当。業績拡大や新サービス立ち上げ、営業組織構築などに寄与。
2017年LINE株式会社入社。LINE Pay株式会社へ出向し、営業統括室室長としてLINE＠、LINE Payの店舗拡大のための営業体制構築、新拠点開設、営業職採用・人事制度設計などを担当。
2018年株式会社LITALICO営業担当執行役員を経て、2019年株式会社Results設立・創業。
■会社概要
・会社名：株式会社Results（リザルツ）
・代表者：代表取締役 清島雅晃
・所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5階
・設立：2019年4月1日
・資本金：1,000万円
・取引銀行：みずほ銀行 築地支店／城南信用金庫 銀座支店
・顧問弁護士：弁護士法人DREAM
・コーポレートサイト： (リンク »)
・適性検査クラウドpitalitoサイト： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。
受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。
詳細はpitaritoサイト（ (リンク ») ）をご確認下さい。
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営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。
受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。コロナ禍で増えるWEB面接による営業職採用をサポート致します。
■営業職向け適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」の特長
“営業力を構成する3要素”のうち、経験などに依る部分が大きく、入社後の育成・習得が難しい2つの要素について適性検査クラウドpitalito（ピタリト）で測定が可能です。
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営業職に特化した適性検査
営業職ならではの「採用してみないとわからない」をなくします。
エンジニア採用等では候補者のスキルを明確に可視化できますが、営業職採用ではどんなに経歴が優れていても採用した後に「こんなはずじゃなかった」ということが起こりがちです。
そのため、営業職の採用にあたっては、特に実際に会って選考したいものです。
適性検査“pitalito”は、営業適性をS～Eで総合判定、さらに営業職に必要とされる『セールスコミュニケーション基礎能力』、『論理的思考基礎能力』、『問題解決基礎能力』のレベルを判定します。
コロナ禍で対面での選考が難しい環境においても、営業職採用の成功をサポートします。
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5,000人以上の営業職採用から導きだした独自ロジックと、ビックファイブ理論で判定
5,000人を超える営業職採用での知見を体系化。候補者の経歴・経験、営業スキルチェックテスト、ビッグファイブ理論に基づく性格特性結果とあわせた独自ロジックをベースに営業職としての適性を的確に測ります。
※ビッグファイブ理論
1990年代に心理学者のルイス・ゴールドバーグが提唱したパーソナリティ理論。人の様々な性格（パーソナリティ）は主要5因子の組み合わせによって構成することができるとしたもの。既存の性格検査のほとんどがこの主要5因子に関連していると言われています。
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業界最安値※×従量料金なしの定額使い放題で、応募者全員への受検実施も可能（30日間の無料プランもあり）
適性検査は受検者数に応じた従量課金制が一般的です。
その為、コスト観点等から応募者全員ではなく、書類選考通過後などに受検させているケースが多く見られます。
適性検査“pitalito”は、業界最安値※×従量料金なしの定額使い放題なので、応募者全員に適性検査を実施することが可能。書類選考にあたっての選考資料としてご活用頂けます。
さらに30日間の無料プランもご用意していますので、お試し頂いてご利用をお決め頂くことが可能です。
（※当社調べ／営業職特化型適性検査×定額制において）
受検者だけでなく、採用担当者の結果確認もスマホ対応可
受検者はもちろん、採用担当者の適性検査結果確認もスマホに対応していますので、出張先や外出先でなど便利にご活用頂けます。
●適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」 (リンク »)
■代表プロフィール：代表取締役 清島雅晃
1999年株式会社リクルート入社後、マーケティングシステム事業部、海外旅行推進部（AB-ROAD.net)、旅行カンパニー（じゃらんnet、じゃらん）にて営業職、営業リーダー職を経験し、その後、飲食・美容カンパニー（ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティー）にて営業マネジャー、拠点長、株式会社リクルートスタッフィングにてユニット長として、10名規模の営業組織から60名規模の営業組織までのマネジメントを担当。業績拡大や新サービス立ち上げ、営業組織構築などに寄与。
2017年LINE株式会社入社。LINE Pay株式会社へ出向し、営業統括室室長としてLINE＠、LINE Payの店舗拡大のための営業体制構築、新拠点開設、営業職採用・人事制度設計などを担当。
2018年株式会社LITALICO営業担当執行役員を経て、2019年株式会社Results設立・創業。
■会社概要
・会社名：株式会社Results（リザルツ）
・代表者：代表取締役 清島雅晃
・所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5階
・設立：2019年4月1日
・資本金：1,000万円
・取引銀行：みずほ銀行 築地支店／城南信用金庫 銀座支店
・顧問弁護士：弁護士法人DREAM
・コーポレートサイト： (リンク »)
・適性検査クラウドpitalitoサイト： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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