セブンデックス、"採用ブランディングプラン"の提供開始。リリースを記念して「先着10社限定」無料相談会を実施。

採用ブランドに関する戦略からクリエイティブ制作までを一気通貫で支援する「採用ブランディングプラン」で、あらゆる人事課題を解決。

株式会社セブンデックス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村伸啓、堀田信治　以下、当社）は、「採用ブランディングプラン」の提供を開始しました。また、リリースを記念して「先着10社限定」で採用ブランディングに関する無料相談会を実施いたします。



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「自社に合った人材が採用できず離職率が高い。」
「リソースが足りておらず中長期の採用戦略を考えていない。」
「採用候補者に選考や内定を辞退されてしまう。」

こんなお悩みを抱えている企業様のために、採用に特化したブランディングプランの提供を開始いたします。

■セブンデックスの「採用ブランディングプラン」とは
「採用ブランディングプラン」とは、採用ブランディングに関する戦略からクリエイティブ制作までを一気通貫で支援するプランです。当社に在籍する経営陣を始めとした人材業界出身者の経験と、大企業からスタートアップまで豊富なブランディング支援実績から、独自のナレッジを蓄積。それらを活かして、その企業の採用における強みを、採用市場全体の傾向、採用競合他社、採用候補者などの視点から多角的に分析し、一気通貫で採用サイトや採用コピーなどのクリエイティブに落とし込むことで、一貫した採用体験を実現致します。

■採用とブランディング、両方の知見を有した専門家が多数在籍


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中村 伸啓（代表取締役）
採用戦略コンサルタント / ブランドディレクターベンチャーで業務経験を積み、大学卒業後に広告営業としてマイナビに入社。24歳で同社事業部最年少でマネージャーを務める。その後メディア開発、アプリの企画開発を経験し2018年にSEVEN DEX Inc.を設立。代表取締役に就任。HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト保有。

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堀田 信治（代表取締役）
採用戦略コンサルタント / ブランドディレクター学生時代ロンドンで様々なクリエイティブに触れ、帰国後マイナビに入社。300社以上の採用支援を行い、全社表彰を受賞。その後、GoodpatchではUX/UIデザインの切り口から様々な企業の事業開発を支援。2018年にSEVEN DEX Inc.を設立。代表取締役に就任。HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト保有。

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西野 慎一朗（マネージャー）
採用戦略コンサルタント / ブランドディレクター新卒入社でマイナビに入社し、求人広告営業として企業の採用を支援。全社表彰/社長賞獲得。CX(Candidate Experience)を通して広義のデザインに可能性を感じ、また自分の仕事の領域を広げたいと思い、セブンデックスに入社。現在はPM/UXデザイナーとして様々な案件に携わりつつ、採用人事など幅広く担当している。HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト保有。

■【先着10社限定】採用ブランディングに関する無料相談会を実施
リリースを記念して、先着10社限定で採用ブランディングに関する無料相談会を実施しております。詳しくは、下記ウェブページからお申し込みください。

【お申し込みはこちらから】 (リンク ») ※相談会は、1社につき60分間となります。※定員に達し次第、終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

■セブンデックスについて
Marketing Innovationを掲げ、UXUIデザイン、ブランディング、マーケティンググロース、DXソリューションをまで、一気通貫で支援するデザイン＆マーケティングカンパニーです。大手上場企業からスタートアップまで、多数クライアント様の事業課題を解決しています。会社名：株式会社セブンデックス会社URL： (リンク ») ：2018年10月代表者：中村伸啓、堀田信治事業内容：UXUIデザイン、ブランドデザイン、マーケティンググロース、DXソリューション主要取引先：三井不動産株式会社/株式会社ライトオン/株式会社マイナビ/株式会社アミューズ/株式会社学研プラス/GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社（一部記載）お問合せ先：info@sevendex.com

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)